红黄蓝的技术生活

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SOHU公司的面试题目，今天在我的旁边的复印机器上面不知道是谁打印出来的。是刚出来没有多长时间，可能明天面试人员的考试题目吧 ！！！！发给大家看看啊！！！希望对大家有帮助。。。。。英文题目(可以用中文回答)1）Please describe the different between XML,XSD,XSL through their definition.2）Do you know the Pe

1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近几年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。面试时，不能等考官先开口。一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于