经过了混乱的R5,迎来的就是R7了(Release 7),同样,在恒生项目里面,这也是项目的一个代号(或者是一个版本)。
而且,这个R7在项目开发的迭代中,已经接近了尾声(但还没有结束)。但据统计,整个R7的Scope里面,包含了香港、广州和西安的所有开发团队,接近30个功能要在这个R7中发布,而广州就占了2/3,汗啊。。。。。。!!
另外,这个也是我第一次成功运用了以前项目所使用的经验,顺利完成了验证(哈)。同时也是我第一次在这样的时期里(团队的稳定性相当差),最后依然还是顺利接手项目和团队的管理,现在回想过来,真是极具挑战的一次~!
最后,自己总结得出:
- 项目以外,其实最重要的还是人;
- 开始发现,老板“们”的想法,其实和我们是很不一样的;
- 如果一直在画饼,而不去实现它,那么其实就是一种欺骗。。。。。。
PS:这个是我第一次结合了当前部门的具体情况(家丑不外扬)、和我之前的Mobile X AMH项目,别人的一些管理经验,尝试性打的运用到了本次项目中。当然,也同时学到了很多新的、以前不曾接触的东西,如:项目开发计划,还有对整个项目开发的流程更为清晰。