上周一,我让朋友y给我推荐他们公司t。公司是做手机软件的,外企,有些外包性质。
周四,去面。
一小时的笔试,C++,win32,数据结构,设计模式;题目看起来比较清晰,而且很符合自己的路数。顺利做完了,觉得不错。
40分钟的hr小姑娘聊天,详细的问了问什么要离职(很多外企不会问的这么详细的),你和其他做过手机软件的人比较有哪些优势,外语,项目管理和人员管理的经验。
30分钟的技术面试,一个lead加上一个胖姑娘(我觉得好像是配置管理员CM)。问,你平时工作用到了哪些设计模式,多态的实现,virtual table的结构,UML话了一个小图,只能在堆中创建的对象如何实现(singleton)等;哥们还是比较nice,气氛比较愉快轻松。最后他透漏,他们组里面有很多原来我们公司的人;我一听,心凉了半截,算了,恐怕我不去了。
结束,我把y约出来聊了会天。他说,公司氛围也一般,可以看到系统的源码,可以学到很多东西;现在,和毕业之后直接进入的第一家公司的感情确实非常不一样了。另外,笔试题是他出的,难怪我觉得很对我的路数嘛,呵呵。
经验:
1)技术上,基本跑不出这些经典内容了,所以说问题不大,就是经常的补充新鲜内容、练习和复习好就行。
2)面试过程中,不要太重视这次面试,否则就会有不必要的压力,要觉得无所谓,这样就能发挥的比较好;已经有两、三次的经验了。
教训:
1)英语口语和听力,真是一日不练谁都知道啊;还觉得不错,但是真的让说很多话的时候,就不行了,接着练吧。
今天上午,hr小姑娘电话,通知offer,但是:待遇偏低;那里有太多原同事,如果都是y他们那样的高手我也能去,可惜;说是外企,但是恐怕很多的文化都是国内私企的文化。算了,继续寻找新的机会吧。