无奈的offer

上周一，我让朋友y给我推荐他们公司t。公司是做手机软件的，外企，有些外包性质。

周四，去面。

一小时的笔试，C++，win32，数据结构，设计模式；题目看起来比较清晰，而且很符合自己的路数。顺利做完了，觉得不错。

40分钟的hr小姑娘聊天，详细的问了问什么要离职（很多外企不会问的这么详细的），你和其他做过手机软件的人比较有哪些优势，外语，项目管理和人员管理的经验。

30分钟的技术面试，一个lead加上一个胖姑娘（我觉得好像是配置管理员CM）。问，你平时工作用到了哪些设计模式，多态的实现，virtual table的结构，UML话了一个小图，只能在堆中创建的对象如何实现（singleton）等；哥们还是比较nice，气氛比较愉快轻松。最后他透漏，他们组里面有很多原来我们公司的人；我一听，心凉了半截，算了，恐怕我不去了。

结束，我把y约出来聊了会天。他说，公司氛围也一般，可以看到系统的源码，可以学到很多东西；现在，和毕业之后直接进入的第一家公司的感情确实非常不一样了。另外，笔试题是他出的，难怪我觉得很对我的路数嘛，呵呵。

 

经验：

1）技术上，基本跑不出这些经典内容了，所以说问题不大，就是经常的补充新鲜内容、练习和复习好就行。

2）面试过程中，不要太重视这次面试，否则就会有不必要的压力，要觉得无所谓，这样就能发挥的比较好；已经有两、三次的经验了。

教训：

1）英语口语和听力，真是一日不练谁都知道啊；还觉得不错，但是真的让说很多话的时候，就不行了，接着练吧。

 

今天上午，hr小姑娘电话，通知offer，但是：待遇偏低；那里有太多原同事，如果都是y他们那样的高手我也能去，可惜；说是外企，但是恐怕很多的文化都是国内私企的文化。算了，继续寻找新的机会吧。