1、本岗位核心产出 年度关键坐标达成标准实际结果是否达标 2、自我分析 指标 项目按时交付开发效率开发质量是否达标造成原因 / 达标原因如何改善 / 超出期待 3、工作回顾 最满意的案例最不满意的自我审视 4、价值观 理解公司的价值观转化为行为,应该是怎样的如何在日常工作中体现公司好的不好的点 5、学习成长目标及专业能力提升 (本年) 成标学习计划标准达成情况 (来年) 成标学习计划