杭州市住房公积金和各项社会保险缴纳规定概况<o:p></o:p> |
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项目<o:p></o:p> | 月缴纳基数<o:p></o:p> | 缴纳比例<o:p></o:p> | 滞纳金比例<o:p></o:p> |
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标准<o:p></o:p> | 上限 | 下限<o:p></o:p> | 单位<o:p></o:p> | 个人<o:p></o:p> |
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住房公积金<o:p></o:p> | 被缴费人上年度 | 上年度全市职工月 300%<o:p></o:p> | 上年度全市职工月 60%<o:p></o:p> | 11%<o:p></o:p> | 11%<o:p></o:p> | 1‰每天<o:p></o:p> |
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养老保险<o:p></o:p> | 被缴费人上年度 | 上年度全市职工月 | 上年度全市职工月 60% | 20%<o:p></o:p> | 8%<o:p></o:p> | 2‰每天<o:p></o:p> |
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医疗保险<o:p></o:p> | 被缴费人上年度 | 上年度全市职工月 300%<o:p></o:p> | 上年度全市职工月 60% | 9.5%<o:p></o:p> | 2%<o:p></o:p> | 2‰每天<o:p></o:p> |
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失业保险<o:p></o:p> | 被缴费人上年度 | 上年度全市职工月 300% | 上年度全市职工月 60%<o:p></o:p> | 2%<o:p></o:p> | 1%<o:p></o:p> | 2‰每天<o:p></o:p> |
其它补充和说明
1. 住房公积金
● 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2. 医疗保险
● 参保单位职工人均工资总额低于上年统筹地区职工平均工资60%的,以上年统筹地区职工平均工资的60%为基数缴纳;高于上年统筹地区职工平均工资300%的,以上年统筹地区职工平均工资的300%为基数缴纳。
3. 失业保险
● 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户,按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费;国家机关按照本单位劳动合同制职工工资总额的2%缴纳失业保险费。 www.chinahrlab.com
● 职工个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费,期中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。
● 暂时难以确定工资总额的企业、城镇个体工商户,其单位及其职工的失业保险费缴费基数,一律按统筹地区上年度企业平均工资水平的100%确定。
● 统筹地区实行社会保险费集中征缴的,以养老保险的缴费基数作为失业保险费的缴费基数。
若以2500的月平均工资算,并以最低额度计算2500*0.6=1500。个人应缴
住房公积金:1500*0.11=165
养老保险:1500*0.08=120
医疗保险:1500*0.02=30