我的日企面试经历

本文讲述了作者从应用软件开发转向底层通讯开发,参加一家日企面试的经历。面试包括大量笔试题目,涉及软件工程、综合素质、应变能力和程序设计。尽管竞争激烈,但作者凭借诚实和实际工作经验最终获得职位。日企的面试流程严谨,对待面试者周到,待遇和福利也令作者满意。
摘要由CSDN通过智能技术生成

 终于下定决心要进行技术转型了,不想再做应用软件开发了,我想接触接触计算机底层方面的开发,特别是通讯方面软硬件的开发,不过对于自己又有点担心,毕竟这些方面自己是一点也没又接触过的。所以对于自己有点犹豫不决,不过一个偶然的机会,接到一个日企的面试通知,这家公司是一家日本企业在华的分公司,好像不是很大,但是调查之后,发现该公司的后台很硬,所做的东西技术含量非常高,而且最主要的是该公司所做的东西是自己非常想要接触的。所以再三考虑之后还是向原来在职公司请了一天假去面试。

        当当当~~驾着我的小毛驴,^_^杀了过去。到了公司门口,整理整理衣服,正想推门进去,晕~原来是门禁控制的,推不进去,前台小姐又不在~~~一声音乐声响起,我按了门铃。好大的声音哦,吓我一跳。里面传来高跟鞋的声音,一位MM飘了过来,很漂亮,她开门之后很有礼貌的用日语问候我一下,还好,这句我还听的懂,我也她打了个招呼,MM会然一笑。说明来意,MM带我进入一个很大的会议室,一看,傻眼了~~~里面都是人,估计一下最起码有70个人左右,我找了个位置坐下,环顾一下四周,还有好多女孩子,大家都在静静的等待~接下去15分钟,陆陆续续又进来二三十个人,终于快把会议室作满了。

       时钟指向下午3点,MM又飘了过来,还有一位Older,手上拿了一大叠纸头,大概是笔试题目,接下去我们大家就开始做笔试题了,笔试题目好多啊,厚厚的一

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