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在一个项目中，不要随便去评论一个人，很多时候，只是侧重点不同而已！！！不要觉得贡献少的就是能力很差的，只是没有投入而已！！！你应该看到他(她)另外一面的成就！！！这个社会，你，还不太懂~ 算了！原文地址：软件工程之动物世界作者：微软亚洲研究院编者按：每一软件开发团队中的不同成员都拥有不同的角色、承担不同的责任，从而完成不同的使命。在一个新建的团队或者是创业型团队中，根据他们各自的投

公司主管要求我们想想，怎样提高效率，写个东东发给他。结合自己工作的经，就和大家分享一下吧。文中写的东西有些我也是没有做到的，大家共鸣的话共勉之。1、明确的定位：     对于个人：    很清楚的知道自己要做什么样的人，要什么样的生活状态。    个人的定位，与自己的喜好、性格、理想，有必然的关系。若果自己已经有了明确的定位，剩下的就是不遗余力的去打造自己，向目标前进。若果

我想/这才是程序员吧～http://mindhacks.cn/2009/05/17/seven-years-in-nju