【开题报告】springboot基于springboot的模拟面试平台7tch0计算机毕设

本项目包含程序+源码+数据库+LW+调试部署环境，文末可获取一份本项目的java源码和数据库参考。

开题报告

研究背景： 随着就业市场的竞争日益激烈，越来越多的求职者面临着找工作的困境。同时，企业在招聘过程中也面临着寻找合适人才的挑战。因此，设计和实现一个模拟面试平台具有重要的研究意义。

研究意义： 模拟面试平台的设计与实现可以为求职者提供一个真实的面试环境，帮助他们提前熟悉面试流程、锻炼面试技巧，并从中获取反馈和改进。对于企业而言，该平台可以提供一个便捷的招聘渠道，帮助他们筛选合适的应聘者，提高招聘效率。因此，模拟面试平台的研究具有重要的实践价值和应用前景。

研究目的： 本研究旨在设计和实现一个模拟面试平台，以提供真实的面试体验和帮助求职者提升面试能力。具体目标包括：设计应聘者管理功能，方便求职者注册、登录和管理个人信息；设计招聘信息功能，方便企业发布招聘信息和筛选应聘者；设计应聘信息功能，方便求职者提交个人简历和应聘信息；设计面试邀请功能，方便企业向合适的求职者发送面试邀请；设计企业管理功能，方便企业管理招聘流程和面试评价。

研究内容： 根据模拟面试平台的功能要求，本研究的主要内容包括以下几个方面：

1. 应聘者管理功能：设计应聘者注册、登录和管理个人信息的功能，方便求职者进行个性化的求职体验。

2. 招聘信息功能：设计企业发布招聘信息和筛选应聘者的功能，方便企业寻找合适的人才。

3. 应聘信息功能：设计求职者提交个人简历和应聘信息的功能，方便求职者展示自己的能力和经历。

4. 面试邀请功能：设计企业向合适的求职者发送面试邀请的功能，方便企业与求职者进行进一步沟通和面试安排。

5. 企业管理功能：设计企业管理招聘流程和面试评价的功能，方便企业对面试过程进行管理和评估。

拟解决的主要问题： 本研究旨在解决求职者面临的找工作困境和企业寻找合适人才的挑战。通过设计和实现一个模拟面试平台，可以为求职者提供真实的面试体验和帮助他们提升面试能力；同时，该平台也可以为企业提供一个便捷的招聘渠道，帮助他们筛选合适的应聘者，提高招聘效率。

研究方案和预期成果： 本研究将采用软件工程的方法，包括需求分析、系统设计、编码实现和测试验证等步骤，设计和实现一个功能完善、操作简便、安全可靠的模拟面试平台。预期成果包括一个能够提供真实面试体验和帮助求职者提升面试能力的平台，以及一个便捷的招聘渠道，帮助企业筛选合适的应聘者。该平台的成功设计和实现将提高求职者的就业竞争力，帮助企业寻找到合适的人才，促进就业市场的发展和优化。

进度安排：

2022年9月至10月：需求分析和规划，进行用户需求调研和分析，确定系统功能和目标。

2022年11月至2023年1月：系统设计和开发，完成系统架构设计和技术选型，并开始编写代码。

2023年2月至3月：测试和优化，进行单元测试和集成测试，修复问题并优化系统性能。

2023年4月至5月：文档编写和培训，编写用户手册和系统文档，并进行相关人员的培训。

2023年5月：上线部署和维护，将系统部署到生产环境中，并定期进行维护和升级。

参考文献：

[1]王振华.SpringBoot在教学效果评估系统中的应用[J].电子技术,2023,(05):67-69.

[2]王明泉.基于SpringBoot远程热部署的探索和应用[J].信息与电脑(理论版),2023,(07):1-4.

[3]王亚东,李晓霞,陈强强,剡美娜.基于SpringBoot的需求发布平台设计[J].信息与电脑(理论版),2023,(01):105-107.

[4]陈新府豪.基于SpringBoot和Vue框架的创新方法推理系统的设计与实现[D].导师：黄静.浙江理工大学,2022.

[5]霍福华,韩慧.基于SpringBoot微服务架构下前后端分离的MVVM模型[J].电子技术与软件工程,2022,(01):73-76.

[6]韩策,张娜,王松亭,张凯,何方,袁峰.SpringBoot OPC客户端设计与研究[J].电子世界,2021,(19):25-26.

以上是本项目程序开发之前开题报告内容，最终成品以下面界面为准，大家可以酌情参考使用。要源码参考请在文末进行获取！！

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