计算机毕设Springboot易求招求职招聘系统基于Springboot的高效求职招聘平台开发 Springboot架构下的智能招聘与求职系统设计-CSDN博客

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在当今数字化时代，求职与招聘的模式正经历着深刻的变革。传统的招聘方式往往面临着信息不对等、效率低下以及成本过高等问题，难以满足企业和求职者对于高效、精准匹配的需求。随着互联网技术的飞速发展，开发一个集智能化、便捷性与互动性于一体的在线招聘平台显得尤为重要。这不仅能为企业快速发现并吸引优秀人才提供有力支持，还能为求职者创造更多就业机会，提升他们的求职体验。基于此，我们设计并实现了一款基于Springboot架构的易求招求职招聘系统，旨在搭建起一座高效连接企业和求职者的桥梁，推动人力资源的优化配置。

该系统采用Java语言开发，结合MySQL数据库进行数据存储，利用Springboot框架构建，具备强大的功能模块。求职者可以在系统中浏览职位信息、投递简历、查看面试邀请与结果、管理个人收藏以及发布信息等；企业则能够发布岗位信息、查看简历投递情况、发送面试邀请、管理面试结果以及进行信息收藏等；管理员通过后台管理界面，可对求职者和企业信息进行管理，发布系统公告，确保平台信息的健康与安全。此外，系统还引入了数据分析模块，为企业提供人才市场趋势分析和招聘策略建议，同时为求职者提供个性化职位推荐和职业发展指导服务。

总体而言，易求招求职招聘系统凭借其丰富多样的功能，实现了招聘流程的简化与优化，极大地提高了招聘效率和精准度，为求职者和企业提供了便捷、高效的求职招聘体验，有力地推动了人力资源的高效匹配与合理流动。

注:以上是纯毕业设计介绍，并非实际开发完成，最终开发完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。

系统所需要的环境软件：idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0

经济可行性分析

该系统的主题是基于springboot的易求招求职招聘系统的设计与实现。开发所需的软件资源是Eclipse。我们可以在它的网站上安装一个免费的版本，这对我们的开发和使用是足够好的。数据库就是MySQL数据库。是开源是免费的，服务器使用Tomcat服务器，浏览器使用日常IE浏览器，springboot框架是开源的。经过可行性评估，软件资源支出符合经济可行性。硬件方面，配备齐全的笔记本电脑作为工具在经济上是可行的。

3.4 系统用例分析

易求招求职招聘系统综合网络空间开发设计要求。目的是将易求招求职招聘系统将传统管理方式转换为在网上管理，完成易求招求职招聘管理的方便快捷、安全性高、交易规范做了保障，目标明确。易求招求职招聘系统可以将功能划分为管理员功能、求职者功能和企业功能。

（1）、管理员关键功能包含系统首页、个人中心、求职者管理、企业管理、岗位类型管理、岗位信息管理、简历投递管理、面试邀请管理、面试结果管理、在线留言、论坛交流、系统管理等进行管理。管理员用例如下：

图3-1 管理员用例图

（2）、求职者关键功能包含个人中心、修改密码、聊天记录、简历投递、面试邀请、面试结果、我的发布、我的收藏等进行管理。求职者用例如下：

图3-2 求职者用例图

（3）、企业关键功能包含个人中心、修改密码、聊天记录、岗位信息、简历投递、面试邀请、面试结果、我的发布、我的收藏等进行管理。企业用例如下：

图3-3 企业用例图

3.5系统流程分析

3.5.1 用户登录流程

要想利用这个软件来进行系统的安全管理，首先需要登录到该软件中。如图3-4所示。

图3-4登录流程图

3.5.2 添加信息流程

管理员可以添加信息，用户添加可以自己权限内的信息，输入信息后，要想利用这个软件来进行系统的安全管理，首先需要登录到该软件中。添加信息流程如图3-5所示。

图3-5添加信息流程图

3.5.3 修改信息流程

管理员可以修改易求招求职招聘信息，用户可以修改自己权限内的信息，首先进入修改信息界面，输入需要修改信息，在系统进行判定为正确和合规后修改成功，并将数据更新至数据库。信息不合法则修改失败，重新输入。修改信息流程图如图3-6所示。

图3-6修改信息流程图

3.5.4 删除信息流程

管理员可以删除岗位信息，点击删除按钮，系统会提示是否删除信息，点击确定，则信息被删除，数据库中的信息随之删除，删除信息流程图如图3-7所示。

图3-7删除信息流程图

3.6本章小结

基于springboot的易求招求职招聘系统从市场、技术、经济、功能等方面分析了系统的功能需求，可以满足管理员、求职者和企业的易求招求职招聘管理需求，帮助求职者和企业安全、高效地找到合适的易求招求职招聘信息，因此有必要对其进行课题研究。

第4章　系统设计

系统设计是将被设计对象划分为单个模块进行构建，各个模块相互支持，相互制约，它们的组合是一个完整的系统。通过系统设计，可以最大限度地满足系统的预期目标，明确软件开发的目的。

4.1 系统基本结构设计

本次系统采用springboot框架集进行开发，springboot框架是一款企业界主流的软件开发框架，其简化了开发流程，大大缩减了软件开发所需的时间提高了软件的响应速度。系统总体结构图如图4-1所示。

图4-1　系统总体结构图

4.2 数据库设计

数据库结构设计的好坏直接影响到易求招求职招聘系统的效率和实现的效果。本系统的数据库采用MySQL数据库，MySQL是一种开放源代码的关系型数据库管理系统，使用最常见的数据库管理语言SQL进行数据库管理。

4.2.1 数据库E-R图设计

E-R图也可称为实体-联系图，其可以清楚的显示实体与实体之间的关系，是描述概念模型的有效方式，通过各实体间的关系方便数据库结构的设计。在系统中将对 “管理员、公告信息、在线留言、求职者”等几个主要的实体属性进行布局，如图4-2所示：

图4-2系统局部E-R图

系统实现及主要代码

系统实现章节的主要内容主要是将系统分析和系统设计方案进行实现，按照各个系统角色进行功能介绍，系统实现就是一个真正开始编写的阶段，将前面的分析结果以及设计方案进行实现，最终做出一个符合用户需求的软件系统。

5.1前台功能实现

5.1.1系统首页页面

当人们打开系统的网址后，首先看到的就是首页界面。在这里，人们能够看到系统的导航条，通过导航条导航进入各功能展示页面进行操作。系统首页界面如图5-1所示：

图5-1 系统首页界面

岗位信息：在岗位信息页面的输入栏中输入职位名称、岗位类型、工作地点、职位要求、薪资待遇、招聘人数、公司规模、联系方式、发布时间、企业账号、企业名称、点击次数进行查询，可以查看到岗位详细信息，并进行联系ta、应聘、评论或收藏操作；岗位信息页面如图5-2所示：

图5-2岗位信息详细页面

5.1.2求职者个人中心

个人中心：在个人中心页面可以对个人中心、修改密码、聊天记录、简历投递、面试邀请、面试结果、我的发布、我的收藏进行详细操作；如图5-3所示：

图5-3个人中心界面

5.1.3企业个人中心

个人中心：在个人中心页面可以对个人中心、修改密码、聊天记录、岗位信息、简历投递、面试邀请、面试结果、我的发布、我的收藏进行详细操作；如图5-4所示：

图5-4个人中心界面

5.2系统管理员模块实现

在登录流程中，用户首先在Vue前端界面输入用户名和密码。这些信息通过HTTP请求发送到Java后端。后端接收请求，通过与MySQL数据库交互验证用户凭证。如果认证成功，后端返回给前端，允许用户访问系统。这个过程涵盖了从用户输入到系统验证和响应的全过程。管理员登录界面图5-5所示。

图5-5 管理员登录界面

管理员进入主页面，主要功能包括对系统首页、个人中心、求职者管理、企业管理、岗位类型管理、岗位信息管理、简历投递管理、面试邀请管理、面试结果管理、在线留言、论坛交流、系统管理等进行操作。管理员主页面如图5-6所示：

图5-6管理员主界面

求职者功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、添加或删除”按钮或填写求职者信息表单。这些求职者表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看、修改或删除求职者信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便求职者功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。求职者界面如图5-7所示：

图5-7求职者界面

企业功能在视图层（view层）进行交互，比如点击“查询、添加、审核或删除”按钮或填写企业信息表单。这些企业表单动作被视图层捕获并作为请求发送给相应的控制器层（controller层）。控制器接收到这些请求后，调用服务层（service层）以执行相关的业务逻辑，例如验证输入数据的有效性和与数据库的交互。服务层处理完这些逻辑后，进一步与数据访问对象层（DAO层）交互，后者负责具体的数据操作如查看或删除企业信息，并将操作结果返回给控制器。最终，控制器根据这些结果更新视图层，以便企业功能可以看到最新的信息或相应的操作反馈。企业界面如图5-8所示：