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转载 管理问题是离职的主要原因
北大国际MBA美方院长、著名人力资源专家杨壮教授认为:高管离职的根本原因是企业管理问题. 他公布了一份北大国际M8A与荚国一家公司对高层管理人才的调查结果.这个调查的对象是国内企业的高层、中层管理人员,企业涉及高科技、工业、消费品等多个行业。其中外资企业占42%。调查对象中,董事长占9%、总裁占19%、副总裁占21%、部门经理占42%。结果显示,91%的企业认为今后三年不具备足够的人
2012-12-13 19:51:13
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转载 全体离职员工致某IT老板的一封公开信
公司现状不用多说,人心渐散,老板也无意维持,眼见各走各路,也不妨一吐肺腑之言,既算了个心结,也为对过去与未来都有个相对清晰的认识与把握,于人与己都是个交待。 我们大多从05年进公司,公司主营P2P项目,时处上升期,历经两年“鼎盛”时期,在06年冬显露颓势,07年一落千丈,40万在线人数跌至万人左右,官方网站也从ALEXA两三千名掉到万名开外。在此期间,公司还跟风经营了网络游戏、博客网
2012-12-13 19:50:12
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空空如也
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