最高600万！深圳市及南山、龙岗等10区人才补贴政策汇总

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近日，《深圳市博士后工作管理规定》重磅印发，本规定自2025年1月1日起实施，有效期5年。为了帮助大家及时享受政策待遇，深科信特意整理了深圳市及等南山、龙岗等10区的人才政策，快看看能拿多少补贴吧~欢迎咨询深科信了解更多政策资讯！

深圳市

深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法

新引进博士人才生活补贴

标准为100000元/人。新引进博士人才生活补贴由新引进博士人才所在单位向市人力资源保障部门提出申请。市人力资源保障部门分两次审核发放，首次发放金额为补贴标准的30%，续发金额为补贴标准的70%。

深圳市博士后工作管理规定

深圳市在站博士后生活补助

符合条件的博士后人员在站期间可按以下情况给予在站生活补助之一：

(一)符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补贴;

　　(二)符合省在站博士后每人总额30万元生活补贴资助条件的，市财政给予每人12万元在站生活补助;

　　(三)其他人员，市财政给予每人36万元在站生活补助。

　　国家、省在站生活补贴标准另有规定的，从其规定。

出站博士后留（来）深补助

博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站留(来)深生活补助;

　　对于全球排名前100名的国(境)外高校从事博士后研究不少于2年、博士后研究结束3年内且年龄不超过40周岁的境外博士后，来深全职工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站来深生活补助。

优秀博士后留深资助

对本市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动(聘用)合同的，再按国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元。

创新创业留深奖励

本市博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动(聘用)合同的，再按国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。

关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知

高层次人才奖励补贴

杰出人才，奖励补贴标准为600万元;国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元;地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元;后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放按照符合条件的实际月数计算(任期年度内，符合条件的实际月数不满6个月的，本任期年度不予发放)，最高金额分别如下：杰出人才为120万元; 国家级领军人才和 A类人才为60万元; 地方级领军人才和 B类人才40万元;后备级人才和 C类人才32万元。

南山区

2024年南山区人才工作发展扶持措施

新引进落户人才扶持

对南山区统计在库企业新引进入户且引进时年龄30周岁以下，在世界大学综合排名前150位的世界知名大学或教育部“双一流”建设高校及建设学科获得全日制硕士学位，并在该企业连续工作满一年的人员给予3万元的一次性生活补贴。

实习补贴支持

按实训学生的学历层次和实训期限对实训基地给予经费资助，资助标准为：大专生每人每月1000元、本科生每人每月2000元、硕士研究生每人每月3000元、博士研究生每人每月5000元，每人最长资助期限为12个月。

南山区高层次创新型人才实训基地

实训人才落户支持

经实训基地录用的实训人才，且毕业后在该企业连续工作满一年并办理引进入户深圳的，按其学历层次给予生活补贴，补贴标准为：本科生2万元、硕士研究生3万元、博士研究生10万元。

龙岗区

龙岗区优秀毕业生生活补贴

新引进优秀毕业生生活补贴

对新引进优秀毕业生给予一次性3万元生活补贴。

深圳市福田区英才荟计划

高技能人才支持

对在辖区法人企业技能技术岗位工作且获得以下荣誉或称号的给予支持：在世界技能大赛或中华人民共和国职业技能大赛中获奖的，给予10-50万元支持;获得“中华技能大奖”称号的，给予20万元支持;获得“全国技术能手”称号的，给予15万元支持;获得“南粤技术能手”“广东省技术能手”或“深圳市鹏城工匠”称号的，给予10万元支持;获得“深圳市技能菁英”或“深圳市技术能手”称号的，给予5万元支持;获得福田区职工技能大赛第一名的，给予2万元支持。同一人当年限申请一次支持，获得更高荣誉或称号的给予补差支持。

急需紧缺人才引进支持

根据福田区战略发展需要，引进急需紧缺人才或团队的，给予人才或团队一般不超过450万元支持，并可认定为福田英才，享受人才服务。

坪山区新一代电子信息产业人才政策

大学生实习补贴

大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生分别按每人每月 1000 元、1500 元、2000 元、3000 元。资助为税前资助。

坪山区新能源(汽车)和智能网联产业人才政策

优秀大学毕业生资助

聚龙青年人才”优秀大学毕业生按本科生 3 万元、硕士研究生 5 万元的额度资助;资助分两次发放，第一次资助本科生、硕士研究生分别为 1 万元、2 万元，第二次资助本科生、硕士研究生分别为 2 万元、3 万元。“聚龙青年人才”优秀大学毕业生资助为税前资助。

坪山区生物医药产业人才政策

新进站博士后人员科研补助

进入博士后科研工作(分)站和博士后创新实践基地开展科研工作的全职博士后人员，可申请一次性 10 万元新进站博士后人员科研补助经费。科研补助经费为税前资助。

坪山区“聚龙工匠人才”政策

“聚龙工匠人才”引进激励

中级工 1000 元、高级工 1500 元、技师 2500 元、高级技师 3500 元、特级技师 5000 元、首席技师10000 元。“聚龙工匠人才”引进激励为税前资助。

光明区

光明区引进优秀毕业生一次性生活补助

引进优秀毕业生一次性生活补助

对符合补贴申请条件的高校毕业生按所获得优秀毕业生奖学金1:1的比例给予每人最高10万元的一次性生活补助。

龙华区重点企业(机构)优秀青年人才

优秀青年人才生活补贴

鼓励优秀青年骨干到龙华区发展，对新引进来区重点企业(机构)工作的世界大学前300强博士、硕士、本科应届毕业生给予一次性生活补贴，补贴金额分别为8万元、5万元、3万元。人才应在区重点企业(机构)为其连续缴纳社会保险及个人所得税满6个月后申请。

人才津贴

对毕业于世界大学前300强知名院校，具有博士研究生学历、博士学位的人才给予20万元人才津贴，连续3年依申请等额发放。人才应在区重点企业(机构)为其连续缴纳社会保险及个人所得税满12个月后提出首次申请。

龙华区高层次人才引进培育

高层次人才奖励补贴

对符合条件的高层次人才，可按照任期年度分3年等额发放奖励补贴。龙华区A类高层次人才奖励标准为240万元。龙华区B类高层次人才奖励标准为90万元。龙华区C类高层次人才奖励标准为60万元。

深圳市龙华区技能人才

大学生实习补贴

大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生分别按每人每月 1000 元、1500 元、2000 元、3000 元。资助为税前资助。

技能人才激励

对符合本办法第九条规定的领军技能人才(A类)，按照50万元/人的标准给予奖励补贴。对符合本办法第十条规定的骨干技能人才(B类)，按照30万元/人的标准给予奖励补贴。对符合本办法第十一条规定的优秀技能人才(C类)，按照5万元/人的标准给予奖励补贴。

宝安区实施“凤凰英才计划”进一步促进人才优先发展

新引进人才生活补贴

本科 15000 元/人、硕士 30000 元/人。补贴资金扣缴个人所得税后发放到个人账户。

在校博士生、硕士生实习补贴

博士生 3000 元/月，硕士生 2000 元/月，最长补贴不超过 1年。已享受过我区同类补贴的，不可重复申请。

博士后工作站(创新实践基地)日常运营经费配套资助

对设站单位开展博士后工作期间的日常经费，按每名博士后 15万元的标准给予一次性配套补助。

罗湖区港澳青年就业和专业人才生活补贴

港澳青年就业和专业人才生活补贴

对在罗湖区全职工作满1年的港澳青年人才，按每年本科2万元、硕士3万元、博士5万元的标准给予就业补贴，最长发放3年。对全职工作满1年且获得相关专业资格证书的港澳专业人才，给予一次性6万元专业人才生活补贴。

罗湖区现代金融专业人才提升激励专项

现代金融专业人才提升激励

鼓励金融从业人员积极考取特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、注册金融科技管理师(CFTM)、特许全球金融科技师(CGFT)、中国银行业金融科技师(CFT)、深港澳金融科技师、黄金投资分析师等国内外执(职)业资格证书，对近3年取得上述执(职)业资格证书且在辖区金融系统全职工作满2年的，按每执(职)业资格证书给予1万元人才成长补贴，每人最高5万元。

罗湖区体育事业领军人才奖励项目

运动员奖励

对我区体育事业作出突出贡献，竞技技能卓越、引领带动作用明显的罗湖区注册运动员，给予人才奖励支持。

罗湖区文化艺术领军人才奖励项目

新引进优秀青年人才生活补贴

对在罗湖工作且在文化艺术领域作出突出贡献，文化艺术造诣卓越、行业贡献突出、引领作用明显，行业影响力较大的文化艺术领军人才，给予人才奖励支持，例如，近3年内，以罗湖名义报送或代表罗湖参赛，获得中宣部“五个一”工程奖特别奖等同等次奖项的作品主创或第一完成人，在行业内有较大影响力的，奖励100万元；优秀作品奖等同等次奖项的作品主创或第一完成人，获得同行广泛认可的，奖励50万元。

罗湖区深港合作博士后工作站及博士后科研支持

博士后科研支持

积极吸引香港青年博士后科技人才到罗湖区工作，按以下两种情形给予科研补贴：1.备案后由香港高校招收并派驻到罗湖区工作的博士后，按每人每月15000元给予科研学术补贴，补贴期最长不超过6个月；2.对香港籍博士后出站后到罗湖区工作，并与在罗湖区实际经营的企事业单位签订3年以上劳动合同的，按市级科研经费资助的50%给予配套支持，最高15万元。