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原创 软件测试从零开始之五:探索性测试技术(上)
⼤大家晚上好,上次说到分享探索性测试的⽅方法后,⽯石头哥就开始后悔了。虽然⽯石头哥有过这⽅方⾯面的尝试和经验,但是这⽅方⾯面点知识还是很难的。不过答应过的事情⼜又不能不做,所以⽯石头哥花了⼏几天时间去看了下探索式软件测试相关的内容,所以,就有⼀一段时间没有发⽂文章了(幸好,⼤大家还没有抛弃我)。正⽂文如下:⼀一、关于探索性测试:1、探索性测试不是⾃自由测试,⽽而是需要有⼀一定的
2017-04-27 14:38:16 1159
原创 软件测试从零开始之四:测试⽤用例的设计(下)
⼤大家晚上好,上章介绍了测试⽤用例设计的重要性和⽤用例设计的⽅方法,并且⽯石头哥分享了⾃自⼰己的⼀一套⽤用例设计的⽅方法,即:质量属性+⽤用户场景+业务逻辑的⽤用例设计⽅方法。今天⽯石头哥⽤用⼀一个每个⼈人都会⽤用到的功能来举例⼦子说明下吧。 题外话:最近有朋友说⽯石头哥经常发美⼥女的照⽚片不好,虽然⽯石头哥还不知道为什么不好,但是接受好⼼心的建议,后⾯面发美景吧(其他⼈人有更
2017-04-27 14:37:12 1586
原创 软件测试从零开始之四:测试⽤用例的设计(上)
背景:最近很多朋友跟我讨论测试⽤用例的重要性,⼤大家觉得因为敏捷的推⾏行,测试⽤用例看起来好像不是那么的重要了,刚好⽯石头哥今天打算介绍测试⽤用例的设计⽅方法,所以顺便说下个⼈人对测试⽤用例的看法。 在说明测试⽤用例的重要性之前,我们先⼀一起来分析下,我们在什么时候会⽤用到测试⽤用例(不要告诉我只有在测试的过程中才会⽤用到,我会疯的)。1、测试⽤用例的形成过程就是对模块的分析过程,
2017-04-27 14:36:18 776
原创 软件测试从零开始之三:⼯工作⽅方法
作为⼀一个测试⼈人员,我们除了要学习各种技术外,软技能对我们来说同样重要(所谓两⼿手都要硬嘛)。那么我们该如何去提⾼高我们到软技能呢?(这个也是⽯石头哥为什么要将⼯工作⽅方法放到其他测试技能的前⾯面原因,相信对职场新⼈人帮助会⽐比较⼤大。) 作为⼀一个职场新⼈人(还没有进⼊入管理岗位),其实我们的⼯工作本⾝身⽐比较简单,⼤大概分为如下⼏几类:1
2017-04-27 14:35:14 932
原创 软件测试从零开始之⼆二:开启测试之旅(上)
上⼀一章我们主要介绍了⼀一个⿊黑盒测试⼯工程师的主要⼯工作任务和⼀一些经验,本章我们分别讲解下⼀一个测试开发⼯工程师的主要⼯工作内容吧。上⼀一章⽤用的是瀑布流程,这次⽤用敏捷的整个流程来介绍。迭代过程测试开发⼯工程师的内容产品经理跟⼤大家讲解⽤用户story跟开发⼀一起去理解⽤用户story根据⽤用户story分解任务跟开发⼀一起去分解任务设计根据设计来分析模
2017-04-27 14:34:18 730
原创 软件测试从零开始之⼀一:⾛进软件测试
背景1:⼤大学刚毕业或者未毕业,觉得⾃自⼰己的coding能⼒力⼀一般或者对开发的⼯工作不感兴趣。听说软件测试也不错,并且⼊入⻔门⽐比开发要低,于是寻思着先找⼀一份软件测试的⼯工作。背景2:本来在其他⾏行业⼯工作,但是发现对该⼯工作没有兴趣或者觉得没有前途。并且听说软件测试很⽕火,并且⼊入⻔门⽐比开发要低,于是寻思着先找⼀一份软件测试的⼯工作。那么这个⾏行业是不是跟⼤大家想像的⼀一样呢?
2017-04-27 14:32:30 1265
原创 20-30岁间你一定会碰到这六个坑,看到了就绕过去吧
这篇文章2年前写的,感觉对大家帮助应该会比较大,没有看的同学可以再看一遍。 大学脑子进水选专业的事情就不说了,我们重点说说进入社会后你可能碰到的坑吧!也许你已经碰到并掉进去了,也许你即将碰到,看完后也许你能够绕过去。希望你能够绕过去。第一个坑:选择一份职业 在大学快毕业面临找工作的时候,别人总是告诉我们先就
2017-03-20 23:02:08 255
原创 老子可能进了一个假的IT行业
刚上大学的时候,就听前辈们说it岗位的工资高,随便就年薪三十万,年薪五十万,甚至年薪百万。当时就觉得,卧槽好牛逼,于是赶紧选择计算机相关专业,好让自己这样的屌丝有咸鱼翻身的机会。 结果等到大学临近毕业的时候,信心满满地出去找工作的时候,才发现尼玛要么要求有重点大学学历,要么要求有项目经验。像我这样的连工作都找不到啊! 学历是无法改变
2017-03-19 00:08:18 407
原创 为啥现在不好找工作了?
这个是16年写的文章,现在看来工作更加难找了,但是跟我16年分析的结论是一样的,大家可以再看看。背景:最近收到很多同学咨询为啥现在找工作比以前困难很多了,特别是互联网这个行业,这里统一跟大家聊一聊。 大家都知道,移动互联网从11年开始进入大家的视野后,短短几年的时间就火的不要不要的。 那个时候随便做个app都能够开始去
2017-03-19 00:02:11 600
原创 从华为45岁退休看IT人员的归宿
很多朋友应该看过一个42岁的华为老兵被提前退休的文章了,里面文章让我感触最深的一句话是:我才42岁,我还可以为华为奋斗三年。很多人会觉得华为很不近人情,当然也许正是这样的不近人情,才让华为一直走到现在吧,一将功成万骨枯。 不过,今天并不是说华为的问题(华为不是一个人能够看懂的),而是整国内整个大环境都这样。毫不夸张的说,在国内35岁基本就是一个IT基层人员的黄昏,
2017-03-14 23:16:34 4565
空空如也
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