祝你顺利跳槽

 

背景：

            2010届应届毕业生，在沈阳某软件公司工作一年半准备离职。（离职原因：不祥）鉴于IT行业的跳槽率，记录下离职过程中要注意的事项，方便读者参考来减少离职过程中的麻烦。

 

离职过程：

    1、面谈

         面谈其实就是向领导表明离职的想法，领导挽留一下，或者直接说想走就快点走。后者比较悲剧。

         忌讳：面谈之前在团队里散释放职信号，或者煽动其他同事离职。这样会严重扰乱军心，鸡肋的故事（曹操杀杨修）告诉我们，领导很生气，后果很严重。当然在现代社会的IT公司不会惹来杀身之祸，但能体现出个人的素养和人品。

 

    2、审批

         面谈后就是正式审批，一般需要直接领导批准，然后再是部门领导批准，如果职位比较高，属于公司骨干，还需要经过公司高层领导批准。

         最重要的是自己的直接领导，之后就好说了。

    3、填表签字

         离职申请书

         工作交接表

         离职审核表（这是个很复杂的表，要找十几个人签字，最后用它去领取离职证明，当然不同的公司略有不同）

        

    4、领取离职证明及其他相关证件

                离职审核表填完后，会交由人力资源存档，同时人力资源开具离职证明。

 

     6、户口（这里只针对户口为公司集体户口的情况）

                 户口需要迁出公司集体户口，可以有三种迁出选择：

          一、迁到市人才中心

          二、迁回原籍（本人父母在湖南邵阳，迁回原籍就是迁回湖南邵阳）

          三、迁入房产（如果在沈阳有房）

          户口迁移过程比较复杂，下面以“迁到市人才中心”为例详细描述一下，过程中用到的证件及复印件一定要备好，免得来回折腾。

          第一步：在公司取“常住人口登记卡”、“户口首页复印件”、报到证（一般应届生的都在公司）

          第二步：去市人才中心办理落户，这里只说落毕业生集体户口的情况。需要携带的证件，《报到证》、《毕业证》和《身份证》原件和复印件（用B5纸）；《常住人口登记卡》（市内迁移）或《户口迁移证》（跨市迁移）；一张近期一寸免冠照片；专科（含高职）和中专生，需要《协议书》复印件或《劳动合同复印件》

           第三步：交钱，沈阳市人才中心的毕业生集体户口是96元/年的户口管理费，每年都要续交，非常麻烦。

      7、档案（针对档案在公司的情况）

           离职后档案去向：

            一、下一份工作所在公司（如果下一个公司有管理档案惯例）

            二、人才中心（180元/年的管理费）

            下面针对档案调到人才中心的情况详细说明一下

            第一步：拿着《离职证明》、《常住人口登记卡》、《身份证》原件及三证的复印件到市人才中心开具《调档函》（只有户口在本市的才给办理，并且缴费180元/年，最小单位为年）

            第二步：拿着《调档函》回公司取自己的档案

            第三步：将档案送到市人才中心

 

      8、公积金（说一下销户提取的情况）

                    只有退休、非沈阳市市身份证或出国定居的情况下才能销户提取，否则只能市内转移或集中封存。

            第一步：带《离职证明》、身份证（非沈阳市身份证）到人力资源开《住房公积金提取审批书》和《个人账户封存单》

            第二步：呆着《住房公积金提取审批书》和《个人账户封存单》到公积金管理中心办理提取

 

      到这里离职就办理完成了。其实养老保险和医疗保险在有些地方也是可以异地转移的，我没有办理过，这里就不多说了。

 

       个人感觉政府部门还处在很原始的户籍管理方法中，现代社会都是信息化，网络化，而我们的人民公仆还是在用电脑本地化管理户籍。带来的问题是，每次去办事，好像都是在求爷爷，真他妈不爽。我所在的前一个公司好像就有户籍和档案管理解决方案，却没能让大众百姓更加方便，这应该是很悲哀的一件事情。

       不抱怨了，明天还可以去取一笔住房公积金呢！希望一切顺利！

       顺带提个问题，档案和户口有什么用？我一直很疑惑···