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Happiness is the way. So treasure every moment that you have. And remember that time waits for no one. So stop waiting until you finish school; until you go back to school; until you get married; unti...

程序员是一个比较特殊的群体，他们因为长期和电脑打交道所养成的性格和脾气也是比较相近的。当然，既然是人，当然是会有性格的，也是会有脾气的。下面，让我来看看10种能把程序惹毛了的事情。一方面我们可以看看程序员的共性，另一方面我们也可以看看程序员的缺点。无论怎么样，我都希望他们对你的日常工作都是一种帮助。第十位 程序注释程序注释本来是一些比较好的习惯，当程序员老手带新手的时候，总是会告诉新手，一...

作为程序员，要取得非凡成就需要记住的15件事。1.走一条不一样的路在有利于自己的市场中竞争，如果你满足于“泯然众人矣”，那恐怕就得跟那些低工资国家的程序员们同场竞技了。2.了解自己的公司以我在医院、咨询公司、物流企业以及大技术公司工作的经验来看，这一点所言不虚。不同公司的运营模式差异极大。如果你理解企业的运营模式，那你就不一样了!在这家公司中(或者对客户而言)，你是参与业务运营...

1.不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。     2.与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼. 搏今天。     3.当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。     4.人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。     5.有一种缘，放手后成为风景，有一颗心，坚持中方现真诚。     6.选择自己所爱的，爱自己所选择的。     7....

看到墙角边总有这样的植物  像爬山虎一样生命力旺盛  只要有方向,它就一直努力地往上爬  给自己找一个方向，一个目标  即使前行的道路充满艰辛，也不要放弃，也一定要坚持 一直牢牢记得,厚积而薄发  积累的过程常常让自己失去信心，看不到未来  也许只是等待一个时机  寻找一个突破口。喷发的是积聚已久的力量。 总会有疲惫的时候  总会有想要不管不顾的时候  于是会渴望一个世外桃源一...

>>项目经理该干什么？ 前一阵子和一位项目经理聊天，他说：“我在项目中很累，除了项目管理的事情外，还有好多事情要我去做，我觉得给自己分配的事情少了，干的活少了，内心很愧疚，我是项目经理，我要以身作则。”我当时很吃惊，一个有5个人的项目，怎么会这样？于是我给他画了一个下面这样的矩阵：我说：“你看看，你该干什么？”他说：“是啊，我好像什么也不该干！真的是晕了！”如果一个4...

股市涨涨跌跌,跌跌涨本是常事.投资者心中的希望一次又一次被无情的市场抹杀.如果你够坚强够自信的话,想在股票市场中获得成功并不像你想像的那么难.并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的. 1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学.在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天.这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这些...

Ｂ型白羊座 3月21日～4月20日 Ｂ型白羊座的性格——性格及气质 不畏失败的前线战士 　　盲目的行动及迅速的决断力，是Ｂ型白羊座的特征。当别人主意 没定、不明究理时，你早已精神焕发地朝目标前进。一旦下定了决心 就会立即付诸行动，你行动每每引导着思考的方向。这种活跃的行动 力，常为你换来“急风”的评语。 　　出生于百花盛开的春天，因此你的性格也一如和煦的太阳，明朗 而活力十足。脑筋灵活，做事迅速敏...

永远相信       目标超越一切，        。。态度决定一切，        。。。。效率创造一切，        。。。。。。时间就是一切！永远用“背水一战”的心态，接受新的挑战！  没有幻想、没有期望，就如同鸟儿被捆住了翅膀，过多的幻想、过高的期望，就像鸟儿不知飞向何方。...

1.每天10：00点前睡觉，每天7：30点前起床；　　2。每天提醒自己，不要忘记梦想；　　3。有时间多看书，多学习，做一个有文学素养的人，不要把时间浪费在滑稽怪诞的事情上；　　4。多锻炼身体，身体垮了什么都没有了，男人女人要对自己好一点；　　5。努力学习赚钱的本领，钱是一个人活着的根本，是做人的尊严；　　6。常回家看看老妈，常给姐姐哥哥电话，亲情是最珍贵的感情；　　7。要学...

今天看到微博上@hellodba发的一个帖子：“内部晋升越来越困难，但是外部来的大P越来越多，所以很多人都选择跳槽”，之后我从三个方面简要的进行了回答：“外面来的总是有包装的，内部的都是肉身PK，此一输;外面来的总是小股人马，内部的一批批的，升谁都伤感情，此二输;外面来的通常都是大佬推荐 的，没有特别重大机会，人不会来，内部的就不解释了，成果都被大佬吸收，难有机会，此三输”。之后讨论不断，我也余兴...