如果将应聘简历当做产品来做

曾经按照简历模板去做简历，给我的感觉就像是填表，就像是把杂乱无须的内容粗糙的分类，然后臃肿的显示出来。作为愿望成为互联网产品经理的我，怎能容忍用这种简历向面试官展示我的能力！于是我尝试着用产品的思维去做一份简历，一份属于产品应聘者的简历。我要让面试官从我的简历中，用最快的时间，最舒服的阅读方式，看到我的产品思维，看到我的逻辑能力，看到他想看到的内容。以此来证明我是一个真正适合做产品的应聘者！

于是，我对简历使用产品思维进行了分析。思路是这样的。

1. 首先确定产品的用户是面试官。然后分析面试官的需求。他想要看到什么，他关心什么，他不关心什么。他希望从简历中看到怎样的产品特质。

2. 为了满足需求。我先将自己所有的信息都罗列出来（也就是做加法），然后根据产品面试官的需求来删选简历内容（做减法），最后将精炼出来的内容按照人的阅读习惯和理解逻辑来分类。比如：我是.....我做过....我具备....我掌握...为什么选择产品。这样就以非常清晰的逻辑介绍了个人情况，实践经历，个人素质和技能，并对职业规划也做了简单的陈述。 在这个环节主要体现的是对用户的把握和思维逻辑性等产品思维。

3.随后对内容进行合理布局，并配以活力大胆的主题颜色。这里主要体现的是作为一个产品经理的欣赏能力及对用户体验的把握。

4.最后将简历保存也要考虑用户的使用情景。如今word版本众多，不清楚对方以何种形式打开的情况下，还是推荐pdf格式。避免格式混乱。

后来我纠结于是否要在家里中放照片，虽然对自己的形象自我感觉良好，但是也不能因为个人感受而忽略了对需求的把握。对方是否需要看我照片，我想了想，最终决定不放。对他们一个神秘感吧。想见我？那就让我去面试吧！

按照这个思路做下来的简历，我觉得它的每个细节都体现了应聘者的产品素质。除了内容上的体现，简历的视觉体验，阅读逻辑，内容布局，重点内容推荐等等，仿佛看起来是一份内容简洁易读的简历，但表达出来的应聘者素质却是丰富的。这也符合了那句话移动互联网流行的产品逻辑：简约而不简单！