管理统计学
英文:Statistics for Management
什么是管理统计学?
管理统计学是一门用统计学方法和理论研究管理问题、经济问题的应用性学科。将其展开来说,主要包括两个方面:
• 其一,它是一门以经济与管理理论为基础,采用描述和推断的方法来对社会经济和管理现象中研究对象的数量特征、数量关系、发展变化趋势及规律进行研究,最终解决管理和经济问题的学科;
• 其二,它是一门应用性的方法论科学,以数理统计学的理论和方法为基础,不断吸收信息论、控制论、系统论和决策论等方面的研究成果,使统计职能从反映和监督拓展到推断、预测和决策的学科。这说明管理统计学除了要应用一般的统计方法外,还必须以有关管理和经济的理论为指导,并有自己独特的方法,如核算方法、综合评价方法、预测方法等。总之,管理统计学是认识社会经济现象的有力武器,是宏观微观管理、企业管理、管理研究等的重要工具
关键理解:通过用统计学方法和理论研究针对管理问题和经济学问题相互结合的应用性学科。
管理统计学的特点:
管理统计学的本质特点,是将描述统计和推断统计有机结合,并融合经济与管理理论,来处理宏观和微观经济管理问题。
• 描述统计是通过大量数据资料的搜集、整理和分析,对总体数据的分布特征进行描述,进而形成对总体内在的数量规律性的认识。传统的统计方法主要是描述统计。
• 推断统计是根据实际工作中所搜集到的统计资料绝大部分都是样本资料这一特点,利用这些样本资料所提供的信息,进一步对总体的数量规律性做出科学的推论。
管理统计学就是将描述统计和推断统计的基本方法有机地结合在一起,形成社会经济管理中常用的统计方法,并用以解决实际问题的一门学问。
关键理解:管理统计学的本质核心是描述统计和推断统计的有机集合。
参考资料:
https://wiki.mbalib.com/wiki/管理统计学