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Life
Vincent_MXL
这个作者很懒,什么都没留下…
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80后小本科的职场心得
这个社会是很残酷的,尤其是对于那些刚刚步入社会的80后而言。当很多人都在抱怨这个社会竞争压力太大、没有自己的追求,并因此而丧失斗志的时候,一个年薪15W的80后小本却发出了这个的感慨,“一个人的成就,与岁月无关,与学历无关,与经历有关,最根本决定于经历之后做了什么——有没有去思考、去悟。”作为一名80后,我谨以此文分享我一些尚不足以奉为圭臬的成功经验,希望能对年轻的你有所帮助,为你的职业生涯规划开转载 2012-08-07 09:39:34 · 1832 阅读 · 0 评论 -
从创业失败中学到的七条教训
正如青春期我们会经历分手的痛苦一样,企业家同样会遭受创业失败所带来的打击。我们已经停止Bidzuku方面的工作四个月了,直到现在,我的思想仍然很乱,无法进行有效梳理,找出有用的信息,尽管我尽了自己最大的努力。随着时间的逝去,这种失败的痛苦又将转变继续做某种有意义事情的动力。为了防止其他企业家和我犯同样的错误,我从最近痛苦的创业失败过程中总结出七条教训。 1.不要去想以后,静下来心来做点事情 啥转载 2012-10-24 12:23:47 · 260 阅读 · 0 评论 -
据说看完这21个故事的人,30岁前都成了亿万富翁
1.甲去买烟,烟29元,但他没火柴,跟店员说:“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。 乙去买烟,烟29元,他也没火柴,跟店员说:“便宜一毛吧。”最后,他用这一毛买一盒火柴。 这是最简单的心理边际效应。第一种:店主认为自己在一个商品上赚钱了,另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种:店主认为两个商品都赚钱了,赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样,这种心理还表现在买一送一的花招上,顾转载 2012-10-26 15:46:19 · 2033 阅读 · 0 评论 -
如何成为一位卓越的技术经理?
管理一支技术团队可能是世界上最难的事情之一。如果你是一个经理,你需要和很多方面的专家合作,和你的上级协调产品需求,和负责协调产品交付件的同级合作,和将产品功能转化成技术需求的同级合作,带领直接汇报给你的团队等等。在某些糟心的时刻,你需要面对的是会把患有自闭症的送报小孩(原文,阿斯伯格综合症,爱因斯坦曾患有此症)赶走的同事。 我曾经担任过开发经理、开发总监的工作,也曾经是一个开发人员,在过去的几十转载 2013-07-12 13:52:00 · 682 阅读 · 0 评论 -
文化的传承与开拓是企业负责人的天职
一直以来,技术人员提出一个疑问,为什么掌握所谓技术的技术人员,这么辛苦的加班干活,却赚不了大钱而往往只能拿一些死工资?浙江、福建沿海一带很多小公司,老板也不懂多少高深的技术,做的也没有多少难度的产品,都是鞋、衣服、塑料、机电类等,却都开上奔驰、宝马。我一个温州朋友,不懂太多的技术,读经济的,研究生毕业后跟别人合作做厕所干手器 ,他负责销售,做的很好,后来独立出来自己做产品,就他一个老板,下面十几个转载 2013-08-06 10:10:38 · 580 阅读 · 0 评论