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java面试题及答案(一)
1、面向对象的特征有哪些方面 1.抽象:抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。2.继承:继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承。新类继承了...原创 2012-04-25 13:00:06 · 79 阅读 · 0 评论 -
java面试题及答案(二)
16、同步和异步有何异同,在什么情况下分别使用他们?举例说明。如果数据将在线程间共享。例如正在写的数据以后可能被另一个线程读到,或者正在读的数据可能已经被另一个线程写过了,那么这些数据就是共享数据,必须进行同步存取。当应用程序在对象上调用了一个需要花费很长时间来执行的方法,并且不希望让程序等待方法的返回时,就应该使用异步编程,在很多情况下采用异步途径往往更有效率。17、abstract class...原创 2012-04-25 13:01:24 · 79 阅读 · 0 评论 -
Google 面试中的古怪问题
想必我们都听过科技公司面试的故事,为了测试面试者的智商和创造力,公司经常会给出一些刁钻古怪的问题。在 William Poundstone 的新书《去 Google 工作?你是否足够聪明》里,提到了 Google 面试中的逻辑谜题、陷阱问题和离奇古怪的难题。近日,在卫报网站上,William Poundstone 发布了书籍的节选部分,下面这些面试问题或许能够挑战你的智商。问题 1 :不使...原创 2012-03-28 09:35:46 · 169 阅读 · 0 评论 -
老生常谈:面试算法有必要吗?
声明:虽然发表在愚人节,但是文章内容很严肃。前几天在知乎有人问“作为一名做 Web 开发的 Java 工程师,算法在工作中基本不怎么用到,但为什么面试总会问算法的问题?”, 原文地址: http://www.zhihu.com/question/20887109。我工作也有四五个年头了,个人觉得算法在工作中基本不怎么用到, 也可能是因为我工作内容的原因,我主要做web开发,请问大家...2013-04-01 09:55:54 · 381 阅读 · 0 评论 -
为什么说任何基于比较的算法将 5 个元素排序都需要 7 次?
排序算法对结果的唯一要求就是操作数满足全序关系:如果 a≤b 并且 b≤c 那么 a≤c(传递性)。对于 a 或 b,要不 a≤b,要不 b≤a(完全性)。这个问题可以用信息论来回答。我从 1 到 5 中挑一个数字出来让你来猜,每回合你都可以问我一个问题,我的回答“是”或“不是”(1 或 0),那么你至少需要几个回合才能保证猜出这个数字?比较符合这个游戏精神的玩法是...2013-04-19 08:52:00 · 1011 阅读 · 1 评论 -
如何获得HR的青睐,面试常见的问题总结
应聘时的表现很大程度上决定你是否被录用,如何回答才能获得一份理想的工作呢?我曾经在华来科技http://www.hualai.net.cn面试过N个程序员,总结了以下65条你不得不看的面试经验。1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在 简历 上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究...2012-08-10 09:57:32 · 214 阅读 · 0 评论 -
十大面试必胜绝招
第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略,来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的绝不要多讲,更不要采取主动出击的办...原创 2012-08-13 09:47:00 · 95 阅读 · 0 评论 -
薪资的意义
一个 35 岁左右的白骨精来找我们,她需要在两个工作里面做选择。 一个是年薪 30 万的制片总监一个是年薪 10 万的市场策划 她喜欢后者的节奏与内容,却被前面的工资吸引。我们仔细算了一下她的工作时间: 前者是每天加班,节假日无休赶节目,每天工作近 15 个小时,后者则是 8 小时规律的生活。 这样算下来,两者的时薪差不多,只是那份“好工...2013-05-17 11:30:52 · 199 阅读 · 0 评论