工作两月,发现理想是理想,现实是现实。

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作者:阿秀

InterviewGuide大厂面试真题网站:https://top.interviewguide.cn

这是阿秀的第「301」篇原创

小伙伴们大家好,我是阿秀。

很多人实习后发现有些事情跟自己以前想象中的完全不一样,比如领导总是一直推进度,而自己却想更好的完成工作,把性能提到极致等,这样自己就会很难做。

学习圈中就有一个学弟就有类似的经历,分享一下。

学弟的提问

秀哥好,简单介绍一下背景。

实习背景

现在在一家自研公司做后端Java开发,实习了2个多月吧,这个部门领导的风格原因比较push,所以给我安排了很紧密的任务,每天都好累好累,下班后就没一点力气,但是我自身兴趣的原因,我是能从干的任务中学到很多经验,这种时候我该如何选择呢?

2个多月每天上班都是100-200%的精力投入,以前每天下班后还能调整过来,最近下班后实在调整不过来,必须得第二天早上才能恢复一点状态,然后上班后又一身疲倦。

快速成长

部门领导一直都在传达一个意思:快速成长,导致我一个多月提交了快3k行代码,从简单的es查询,到现在的Kafka消息推送,syslog日志发送,因为没学过这些技术栈,es框架是我周六自己写的,kafka是我花了3h临时学的一点概念,都是学了点皮毛然后直接负责开发。

在干活时候,我遇到不理解的点,我希望花一些时间深入研究一下,我这么干了 但是被约谈话了,领导说我知道你喜欢钻研,但是你应该先干完活再去钻研!

实际上任务太紧密根本没时间钻研,我现在积攒了一大堆需要研究的问题,我原本想着待1年多学到点技术我就跳槽,不过最近发现是这种强度还要熬1-2年,我有点迟疑了。

性价比

我不知道我若只考虑技术积累,在低待遇和高强度下坚持1-2年是否划算?

我现在干了的活是同实习生的2-3倍,有的项目还不会启动呢,我已经写接口了,有的改bug了,我都开始对接客户需求开发了。

我们部门的技术氛围确实可以,有几个同事能力很强,热心给我提供了很多帮助,坚持下去就是我刚赘述的那种状态,跳槽的话我又不确定下一家公司是不是很不错的技术氛围,万一分到的部门同事技术一般,圆滑那种,那我更憋屈了。

因为我们部门就有这种人,能力一般,但特吃人情世故,我觉得于这种相处对我技术帮助很低。

是在这个行业我的抗压能力还是不行,还是说我这是个例,我又该如何面对这种情况?

阿秀的回答

这就是联想与现实的真实写照。

你可以换个角度来想一下,你站在你的角度你是想学东西,是想增加自己的经验,提高自己的能力;站在老板的角度,他是要盈利的,每天的人工、房租、水电、网费,他都要考虑在内,尤其是一些初创工作,他们很看重这个。

你想追求极致的性能,比如将10s优化到1s你估计还不满意,你想继续优化到0.5s;但在老板看来,10s到1s的优化工作需要5天,用户已经可以用了,再继续优化到0.5s还需要10天,可能你能在这次工作中你能学到很多,但对于一个老板,这10天的工期他不想给,因为性价比太低,他会更希望你去开发别的功能。

在大多数工作中能用是第一目的,至于性能这东西可以后期再优化,实际上很多时候就没有后期这一说了,因为屎山越堆越多。

我的建议是你在实习期能学到东西,能增长见识那就继续待着,不要走,能学到东西为什么要走?你实习的目的不就是学技术吗?很多人还希望有你这样的机会去参与项目的编写和上线,你这样的状态反而是很多人羡慕的那种。

说个可能打破你幻想的事实,你以后工作了也基本是这样的情况,优化、改进这些工作都没有项目准时上线和交付来得重要,绝大多数时候都是这样的。

对于大多数岗位来说,再好的技术,如果不能服务于业务,那技术将毫无用处

还有,不要说你现在刚实习,哪怕是你以后开始工作,前一两年也可以多呆呆,即使工资低点也值得呆,因为能学到东西,但工作三五年后如果待遇跟不上,B事还多,那确实可以考虑润了。

阿秀2年来一直在做的一件事

这里也给自己的知识星球,也就是学习圈打个广告,坚持这件事情已经快2 年时间了。

前年和去年分享的很多校招上岸经验也都是出自阿秀的学习圈中的往届上岸人,阿秀的学习圈中置顶帖的「知识图谱」和「精华区」(如下图)中有很多计算机大学本科&研究生学习以及校招的内容和问题,多看看这些能够帮你走的更稳、更顺、更平坦。

后续也会在自己组建的阿秀的学习圈中分享一些社招跳槽找工作的经验,都是自己一路走过来的经验。

3989466b4b65b9f52fa078cef005b098.png星球里的精华区、知识图谱以及资源沉淀

一个人踽踽独行不如结伴而行,以后会继续在星球笔耕不辍,输出一些有价值的内容format,png

欢迎点击左下角阅读原文详细了解,这可能是你求职路上性价比最高的一次点击!

前段时间自己也开发了一个互联网大厂真题面试解析网站,比如我想查一下行业为互联网,公司为字节跳动,考察岗位为后端,考察时间为最近一年之类的面试题有哪些?

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《InterviewGuide》大厂面试真题网站:https://top.interviewguide.cn/

已经有不少小伙伴遇到原题了,具体可以看下链接:

2023年7月字节跳动后端研发岗面试考察题目Top10

局部性原理还真有用!

后面还会继续开发其余星球用户专属功能,比如模拟面试以及题目收藏、甚至是真题下载打印功能等。

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