几句话

对于一个自我发展意识很强的人来说，在自己的职业发展中最重要的就是要找到自己的核心竞争力。何为核心竞争力？其实可以理解成为建立起一个不依附于环境制约的竞争力。也就是说不管在什么样的情况下，都可以体现自己的价值。做到这一点就需要时刻都清楚自己需要的是什么，现在所处的环境跟自己要的是否匹配。

刘尔洪用自己当年在国有企业环境下的经历很好的阐述了这一点。当年，他是在所有以招聘形式进入这家企业的员工中第一个升至经理职位的人，只用了半年时间。他说：“一直以来我给自己定的目标非常明确，就是我做任何事情的最终目的都是为不再做这件事情。这样你工作的涉猎面才会更宽，更自由，你也才会有更多的机会向上游发展，去做更重要的事情。”

虽然这是很简单的一句总结，但其实要达到这样的效果，需要两个方面的配合。首先，必须把这项工作做的非常精细和系统化，这样才能够使它不依赖于个人，把这件事情能很容易的交给另一个人，也能够很好的完成。