留学生该如何准备快消行业秋招笔试？（宝洁、联合利华、达能、强生等

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根据我们每年辅导的参加快消秋招的同学反馈, 笔试的通过率还是比较低的。

尤其是60%-70%没有提前准备笔试的同学，很多都败在了这个环节。

那么，留学生求职这类的快消笔试该如何准备呢？

首先我们来一起看一下主要的快消公司的笔试题型。

1、行测（必考）

最常见的是大学生思维能力测验（30分钟，28题），这28题包括数字推理题，图形推理题，言语推理题，资料分析题等。

2、心理测评（必考）

最常见的是职业性格测验（30分钟，107题），简单来说就是通过你的过去工作行为的问答看你以后工作会不会出问题。 除此之外，还有一类外企的

一般快消公司的笔试题型都是由上面的这两类必考题组成的，比如

强生

• 性格测试
• 逻辑推理
• 演绎推理
• 数字推理

3、专业知识（选考）

快消的专业知识一般不会以笔试的形式出现，而是放在面试阶段，或者以视频面试的形式考察，最典型的就是联合利华的视频面试环节，会根据报考岗位的不同考察三道专业知识题，涉及到产品、市场、营销等相关知识。

4、英语（选考）

同样是部分快消外企，会涉及到英语的考察，最典型的就是玛氏和shopee。

玛氏

• 英语行测
• 英语听力

shopee

• GAMT
• 英文行测

所以如果大家是投递的快消外企，对于英语知识还是要提前做准备的。

5、游戏化测评（特殊类，单独考察）

游戏化测评简单来说就是玩游戏，目前快消用的都是一家，这块不用单独准备，如果你投递或者想投递宝洁和达能，提前练习这两家就够了。

宝洁

• 成功驱动力评估（即性格测试）
• Digit Challenge
• Switch Challenge
• Grid Challenge

达能

• 职业行为问卷 – 约25分钟
• 数字推理 – 6分钟
• 移动迷宫 – 6分钟
• 翻转管道 – 6分钟
• AI面试

6、AI 面试

AI面试集中在快消企业中的时尚、服饰、奢侈品公司中，比如典型的达能、欧莱雅、安踏、优衣库，AI面试的练习资源主要有两个，一个是宝洁八大问，因为AI面试基本上都是从宝洁八大问延伸过来的，另外一个就是练习联合利华的AI面试真题。

除此之外，联合利华的AI面试通过之后还会发放专业面试题，也是对着机器，但是题型不是宝洁八大问，而是各个岗位的专业题，比如你投递的是市场部，那么面试题就是市场营销相关的问题。

联合利华

• AI面试
• VI面试