职业发展
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southsky8019
这个作者很懒,什么都没留下…
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浅谈软技能——英特尔中国战略发展部总监佘晖
浅谈软技能 在以往的招聘过程中问及应聘学生选择英特尔的理由时,听到最多的答案是因为在英特尔能学东西。当我进一步追问想在英特尔学习什么时,很多学生都一脸茫然,觉得可学的东西很多,学什么都对自己的发展有益。这一方面表明学生的上进心,另一方面也反映出其学习的盲目性。 大千世界繁冗复杂,我们要学的东西很多,但人的精力和时间毕竟有限,并不能学习所有的东西。如果学生在进入公司前就有明原创 2009-06-26 20:06:00 · 800 阅读 · 0 评论 -
伯乐眼中的“千里马”——英特尔中国战略发展部总监佘晖
伯乐眼中的“千里马” 企业招聘好比伯乐选千里马。选千里马或许从马的外形和体征就可判断大概,然而考官面对的是人,过程自然要复杂许多。那么他们怎样考查应聘的大学生?他们心目中的"千里马"是啥模样?大学生怎样才能使自己成为"千里马"呢? 作为英特尔负责中国区的销售总监,我管理的团队有500人左右,每年因业务成长或人员流动需要招聘约50-100名新员工。如今在经济不原创 2009-06-26 20:16:00 · 694 阅读 · 0 评论