如果写在最最最前面的话，我想说我是一个被代码耽误的漫画家
其次才是一个勤勤恳恳（这句话有很大水分）的码农（也挺多水分的，写的代码还真的不算多），接下来的也不能说是经验，只当是自己迷茫了，大家也迷茫了，一同来寻找一下接下来该怎么做吧
身在北上广之一的我此时此刻正在找工作，找工作的话，5分看技术，5分看口才吧，至少你要把自己知道的说出来，别人了解你所能够胜任的是什么。
遇到好的面试官，会挖你深点，遇到不好的面试官，同样会挖你深点，总之能不能爬出来就要看你技术了，爬出来了就是得到一封你期待已久的offer，埋到里面你只能当做经验继续到下一家面试咯。
万事开头难，在java开发的初期，连找工作也都是一种折磨，东跑跑，西窜窜。
我们依然在彷徨，我们依然在寻找，但是5分苦涩，5分甘甜，
现在培训机构也蛮多的，也成就了程序员很多的现象，java说新技术也不是新技术了，虽然这是一个喜新厌旧的时代，java就目前的技术来看已经非常成熟了。所以相信能看到这里的是培训学生的几率没有9成也有8成了
简历的话，不能自己想干什么就干什么，千万别给自己挖坑（被埋的数不胜数！），简历是一个人门面自然要设计好，相信你们这方面已经做得不错了，再其次你要从你的角度来看 同时也要从hr的角度来看，在深远一点 ，还要从面试官的角度来看
告诉自己不要想太多 不要想太多，面试没什么大不了的，他们在面试我们，我们也在审视着他们，如果技术不过硬，那么基础总该会吧，你可能会问，我们是培训出来的，简历自然也都是1-2年的经验，基础又怎么够用呢，我想说，基础是最不怕淘汰的技术，万丈高楼平地起之前你得有个好地基，既然要找工作了，就不要眼高手低，找工作不是打击大家，可能时间会很长，所以复习不是要快也要稳，不能想当然，基础必然是重中之重，其次再来的就是ngnix dubbo linux maven solr等的技术来提高自己在面试中的加分向
还有就是在简历中，大部分hr的一些加分原理吧，有过开发大型互联网项目的加分，一直做oa系统等其他不联网系统的童鞋这个加分可能就没有了，还有就是如果没有也千万不要乱写，到时候面试官，说一句话你就可能懵逼了 ，来这位小哥麻烦在浏览器上登录一下你做的系统我简单的看一下·····oa等其他系统的不加分也不减分
还有就是 刚才提到的一些技术 dubbo nginx solr 等也是有加分的，不过想ssm ssh 这些基本的就不会加分了
还有下面一些摘录的注意点也可以看一下：
不要不太通用的模板，千篇一律的模板 hr看了上千遍 你懂得
不要说自己的缺点，面试问你也别说，要不要耍小聪明 比如 我最大的缺点是没有缺点
简历问候语很重要！
照片的话 建议不要随便贴，保不齐你长得像抢他前任的 保不齐，他是外貌协会的，当然这都是开玩笑，非要贴的话 女生自然，男生规矩就行
暂时写到这里吧 写的挺乱，希望有帮助吧
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