转自朋友微信,以下内容纯属手打
1、说给他听,说明工作内容意义,让其发生兴趣;
2、做给他看,示范一遍,强调“必须注意的地方及要点”;
3、让他试试看,为他创造机会去实践。
--新员工的教导对“降低员工流失率,提高团队凝聚力”有非常重要的作用,呼吁大家,关注新入职的“战友”
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1、说给他听,说明工作内容意义,让其发生兴趣;
2、做给他看,示范一遍,强调“必须注意的地方及要点”;
3、让他试试看,为他创造机会去实践。
--新员工的教导对“降低员工流失率,提高团队凝聚力”有非常重要的作用,呼吁大家,关注新入职的“战友”