降低员工流失率，新同事辅导的三个重点

转自朋友微信，以下内容纯属手打

1、说给他听，说明工作内容意义，让其发生兴趣；

2、做给他看，示范一遍，强调“必须注意的地方及要点”；

3、让他试试看，为他创造机会去实践。

--新员工的教导对“降低员工流失率，提高团队凝聚力”有非常重要的作用，呼吁大家，关注新入职的“战友”