![](https://img-blog.csdnimg.cn/20201014180756919.png?x-oss-process=image/resize,m_fixed,h_64,w_64)
技术总监/技术负责人
苏帝逻
技术以人为本
展开
-
技术总监/技术leader 职责与工作记录 第一天
年后来了一家新公司,职位是技术部leader,新的办公环境,新的企业文化,新的互联网项目,借此机会开始记录整个过程,技术部leader的工作开展与问题解决。 我上家公司技术部大概180人,70人的后端,java语言为主,10人的前端,12人的App端,其他包括运维,测试,产品,数据分析等。我是陪伴上家公司从20人团队成长起来的,一路摸摸索索担任起技术总监的职责,经历过很多困难...原创 2018-03-27 16:38:38 · 4041 阅读 · 0 评论 -
技术总监/技术leader 职责与工作记录 第二天(包含技术部门规范示例)
第二天 入职的一个重点:交接项目。 目前还没有招聘到开发人员,所有重点放在熟悉现有公司网络资产上,内容包括: 服务器使用情况,自有机房,还是云服务器 数据库使用情况,数据库版本,包括关系型和非关系型 项目编程语言,包括后端前端 了解现有服务架构,是否分布式,是否使用R...原创 2018-03-27 17:33:35 · 4245 阅读 · 0 评论 -
技术总监/技术leader 职责与工作记录 第三天(包含技术部技术规范示例)
第三天 北京有句“金三银四”来描述三四月份求职的火热,技术岗位比较好招聘,今天开始讲一讲招聘的问题。 现在比较流行微服务架构,小公司至少要做到SOA架构,敏捷开发也是当下比较火热的开发流程,结合以上两点,招聘工作重点在后端开发岗位上,我们选择后端语言为java,招聘需求大概为: 1、计算机科学或相关专业毕业,3-5年工作经验。 ...原创 2018-03-27 17:52:08 · 1399 阅读 · 0 评论