牛客网数据库SQL实战07—— 查找最晚入职员工的所有信息

博客介绍了牛客网数据库SQL实战的一道题目,要求查找最晚入职的员工信息。讨论了如何处理薪水涨幅计数的问题,解释了WHERE和HAVING子句的使用区别,并给出了最佳答案的关键点,包括使用COUNT函数和GROUP BY语句进行统计,以及HAVING子句过滤涨幅超过15次的员工。
摘要由CSDN通过智能技术生成

牛客网数据库SQL实战07—— 查找最晚入职员工的所有信息

题目描述

查找薪水涨幅超过15次的员工号emp_no以及其对应的涨幅次数t

CREATE TABLE `salaries` (
`emp_no` int(11) NOT NULL,
`salary` int(11) NOT NULL,
`from_date` date NOT NULL,
`to_date` date NOT NULL,
PRIMARY KEY (`emp_no`,`from_date`));

输入描述:

输出描述:

emp_not
1000117
1000416
1000918

我的解答

select emp_no,count(*) as t
from salaries
group by emp_no
having count(*) > 15

这个题目感觉有点问题,严格来说,下一条salary高于本条才算涨幅,但本题只要出现了一条记录就算一次涨幅,salary相同可以理解为涨幅为0,salary变少理解为涨幅为负

解析:
WHERE语句在GROUP BY语句之前;SQL会在分组之前计算WHERE语句。
HAVING语句在GROUP BY语句之后;SQL会在分组之后计算HAVING语句

我觉得最好的答案

此题应注意以下四点:

  1. 用COUNT()函数和GROUP BY语句可以统计同一emp_no值的记录条数
  2. 根据题意,输出的涨幅次数为t,故用AS语句将COUNT(emp_no)的值转换为t
  3. 由于COUNT()函数不可用于WHERE语句中,故使用HAVING语句来限定t>15的条件
  4. 最后存在一个理解误区,涨幅超过15次,salaries中相应的记录数应该超过16(从第2条记录开始算作第1次涨幅),不过题目为了简单起见,将第1条记录当作第1次涨幅,所以令t>15即可
SELECT emp_no, COUNT(emp_no) AS t FROM salaries 
GROUP BY emp_no HAVING t > 15
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