软件配置管理

1. 配置管理员的职责

配置管理员是一个工作岗位。 

对于不同的配置管理工具，配置管理员的具体操作内容可能有所不同，但是配置管理思路和职责是相同的，至少是相近的。

下面介绍一下他们的工作职责：

 (1) 与项目经理一起，识别出项目的所有基线，并标识出这些基线及其所属的配置项，再根据有关规范和规程制定配置管理计划；

(2) 在配置管理服务器上建立配置管理库，作为配置管理的工作仓库，并对仓库进行管理和维护。

该仓库由软件开发库、软件基线库和软件产品库组成。

再根据项目经理确认的权限清单，进行授权分配，以实现项目组内和相关组间的配置项归档、保密、传输或共享；

(3) 配置项变更控制。它包括变更申请、评审和批准、实行变更、测试变更对其他配置项的影响、变更验证和入库；

(4) 基线变更控制。工作程序与配置项变更控制相同；

(5) 最终软件版本产品生成的控制。最终软件版本产品由软件基线库中的配置项组装而成，在配置组装之前，必须冻结该产品的所有配置项。生成之后，将此产品入库到软件产品库，并对其实行冻结；

(6) 对配置项、基线、软件版本产品进行跟踪和审计，并编制配置管理活动报告，供相关组和个人阅读；

(7) 定期或事件驱动，对软件开发人员进行配置管理知识培训；

(8) 配置管理工具的安装，配置管理服务器的日常维护。

2. 配置管理作为软件开发活动中的一项重要工作，其工作范围主要包括以下四个方面：标识软件工作产品(又称标识配置项)；进行配置控制；执行配置控制；执行配置审计。