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RSS订阅转载 华为前副总裁李玉琢：华为无法培养出企业家
1995年我刚进入华为不久，有人问我四通与华为的区别时，我脱口而出：四通能培养企业家而华为不能。这一点从任正非迟迟无法找到自己的“替手”就可见一斑。曾国藩说：做大事者，以寻找替手为第一要义。任正非也并非不知道这些道理，但是他的某些意识以及管理的需要，在这一点上似乎有意不去做正确的事情。 我认为华为的很多干部能力都很强，拿出来都不一定比杨元庆、郭为差。杨元庆的3年规划其实就是失败的，但
2006-05-29 15:35:00
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空空如也
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