阿里巴巴，java后台，社招面试记录

    前段时间社招面试java，技术一共面试了三次，从项目经历到java，数据结构、设计模式等，各种问题，记录下。

    面试官根据简历，首先会自然问到项目经历：

   1）介绍下所做的某某项目；

   2）在项目中的角色，所做的事情的难点，如何解决的；

           回答过程中，面试官也会问些问题，主要是考查面试人对项目的理解，思考能力，解决问题的能力，这个很重要。

           项目经历每个人都不一样，个人认为在工作中，注意总结思考，注意刨根问底，即使不是自己负责的部分，也要多熟悉，才可以做到更好的把握整体。

    而不是在面试的时候总是说不是自己负责的部分。自己负责的部分，多想如何进一步优化改进，对自己能力的提升很重要。

   其次说下面试过程中，问的一些非技术问题：

      1）最近看了哪些java方面的书籍，讲一下其中某一章节的细节

      2）英文自我介绍

      3）智力题

   最后，也是重点，面试的一些技术问题：

       1）java object类有哪些方法

       2）java8有哪些新机制

        我的回答是lamda和optioal，继续问：java6有没有lambda，没有的话，java6采用什么机制实现lambda？

     3）zookeeper的核心是什么

        这个问题和我的项目经历使用zookeeper有关。我的回答：”zookeeper的核心是分布式一致性算法和通知者模式“。面试官：“讲一讲分布式一致性算法原理”。面试问题是一环扣一环，由浅到深。

     4）hashmap的数据结构，如何解决hash冲突

     5）RPC框架有哪些

         我的回答："avro thrift dubbo jmi"，追问：“实现RPC框架需要注意什么？”

     6）接口和抽象类区别

     7）线程实现的两种方式，runnable的好处

     8）spring 和spring mvc区别

     9）maven的生命周期对应的命令

     10）jvm的内存组织，新生代，老年代

     11）jvm内存回收算法

     12）jvm运行堆大小怎么设置

     13）c++和java的区别

     14）工厂模式的好处

     15）适配器模式，装饰模式介绍，区别

     16）多线程的关键字，区别

             追问：为什么实现interface比继承好，面向接口编程的好处

     17）线程池的参数怎么调优

     18）快排怎么实现的

     19）看过哪些开源系统的源码，有没有debug过

     20）负载均衡有哪些算法

     21）java NIO原理

      面试总结：

       1）面试基本是从简历开始，详细了解所做的项目，对项目的理解，特别是思考和解决问题能力。所以对于一些可有可无的经历，最好不要写，否则容易把自己带进坑；

      2）对于技术，面试官会由浅入深，逐步的进行提问。不了解和熟悉的问题，不要猜测嘴硬。平时还是需要积累和深入，最重要的还是需要写刨根文帝，多思考的习惯，毕竟太多的工作调调接口即可，未关注更深层次的问题。

      3）最重要的还是要真正热爱程序猿这份工作吧，而不仅仅是养家糊口，这样才会促使自己去学习和钻研各种新技术新问题。