JAVA真的要凉了吗？

信了就是傻瓜！！！

其实每年的求职季或者毕业季，这个话题都特别火。但是想一个道理，都凉了N年了，那每年为啥还有大量大学生或者培训机构的同学学习 java？都要凉了大家为啥还都往Java里边扎堆呢？？？

证据在这里：

以北京为例，对JAVA工程师岗位的平均工资、不同工作年限的收入水平进行分析对比，供大家在择业、就业的时候参考。

以前java找到2-3年程序员15K左右的工作大部分就已经满足了，现在工作2-3年的程序员张口就要20K。Java都凉了为什么工资还提高了，人民币贬值不会这么快吧？

就事论事，现在求职市场上Java程序员确实多了，所以会给人一种感觉，java程序员没有之前那么香了（因为出现了一些人找不到工作）。但事实是，java仍然是岗位最多的语言：

现在是互联网时代，每个行业都离不开互联网，都需要程序开发，开发岗位不但没有少反而一直增加。

再者，现在很多人认为Java要凉了，不是真的凉了，只是Java的招聘要求提高了，很多公司都希望招聘到合适的人才，由于市场人员比较多，不缺简历。都希望能用更少钱招到最合适的人才，所以就各种提高招聘标准，就像相亲一样，总感觉更好的在后面。

我们从 java 面试的变化就能看出来，如果有三年以上开发经验的应该都会有这个感觉，现在的面试越来越难了。曾经面试算法可能就写个二分法，后来慢慢的要写动态规划，到了现在甚至要手撕红黑树。

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最后一点原因，就是因为现在培训机构不停的引导。市场上出现了很多参差不齐水准的java开发者，同时这些机构还经常做一件事，就是制造焦虑，让人觉得这行一直在淘汰。

综上所述，java不但没有凉，而且发展得很好，并且国内程序员在Java技术生态中的共享也是非常高的。只是现在招聘市场的标准提高。这也是Java发展的一个历程。

由于市场人员比较多，不缺简历。都希望能用更少钱招到最合适的人才，所以就各种提高招聘标准，就像相亲一样，总感觉更好的在后面。 java毕竟只是一门语言，而企业招聘主要依靠面试，因此针对面试的各种技巧随之而来。

很多人靠背面试题就行能找到一个比较好的工作。企业为了因为招聘人才与企业的匹配度，所以各种提高面试标准，比如现在JVM、JMM都成为面试的基本要求了，而在5年前，面试基本很少问到这个深度。

总之，大家好好提升自己的技术水品吧。有能力有技术的人在哪里都不会彷徨的。当然,对我们而言,提升技术除了java知识,还要掌握的东西很多.

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