【渝粤题库】广东开放大学 劳动关系理论与实务 形成性考核

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选择题
题目：在20世纪上半叶出现的标志着现代社会保障制度从社会保险制度向综合性社会保障制度转变的法律是()
答案：
A、《社会保障法》
题目：由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是()
答案：
A、工会
题目：早期工业化时代劳动关系的表现形式是()
答案：
A、雇主与资方的烈对抗
题目：认为其他学派提出的“和谐的劳动关系只是一种假象的学派是
答案：
A、激进派
题目：兼顾劳资双方合法权益是平等协商的()原则
答案：
A、基本
题目：弹性工作时间制度在20世纪60年代末率先兴起于()
答案：
A、德国
题目：主要研究企业对员工的管理攻策、策略和实践的学派被称为
答案：
A、管理主义学派
题目：当前劳资群体性事件从本质上来说是一种劳资双方的()博弈
答案：
A、利益
题目：我帮助职工不断提高思想道德、技术业多和科学文化素质,体现了工会的()
答案：
A、教育职能
题目：在劳动关系学中,三方协商机制中的三方是指
答案：
A、政府、雇主和工会三方代表 或政府、工会、企业
题目：在对动关系的看法中,新保守派的主要研究领域()
答案：
A、劳动力市场
题目：在20世纪30年代以前的劳动关系发展中,对其绝对有利的一方是()
答案：
A、资方
题目：管理方是指一个组织中,使用雇员进行()的活动,且向员支付工资报酬的法人或自然人。
答案：
A、有组织、有目的
题目：劳动法律关系的主要形态是(
答案：
A、劳动合同关系
题目：订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、城实信用原则
答案：
A、公平
题目：用人单位方协商代表由()
答案：
A、法定代表人指派
题目：雇主协会的主要工作是(
答案：
A、与工会协商芳资关系
题目：以下理论中,哪些属于劳资关系策略理论?(
答案：
A、罢工与谈判理论
B、策略选择理论
C、劳资合作绩效理论
D、产业冲突理论
题目：美国劳动关系存在的问题包括(
答案：
A、排斥外国移民
B、政府偏维护主利益
C、劳动法律的修改越来越不利于工会和届员
题目：劳动关系的环境是指一个社会的劳动关系系统所处的具体的社会条件和社会背景劳动关系的环境包括()
答案：
A、政治环境
B、文化环境
C、国际环境
D、经济环境
E、技术环境
题目：在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征的是()
答案：
A、关注均衡效率和公平的问题
题目：近年来,英国工会会员数量下降、集体谈判缩,主要足由哪些因素造成的()。
答案：
A、以工会、劳动法和集体谈判为研究领域
题目：在劳动关系理论中,新保守派的特征体现在()。
答案：
A、主要关注效率最大化
B、以劳动市场为研究领域
题目：根据劳动合同法》的规定,下列劳动者与用人单位订立的劳动合同,于全部无效或部分无效的有(
答案：
A、丙公司与赵某订立劳动合同,约定所有社会保险费用由赵某个人负担公司与的年装同
B、乙公司与钱某订立的劳动合同，约定晚上加班在3小时以内的不支付加班工资
C、乙公司与李某订立的劳动合同,约定晚上加班在三小时以内的不支付加班工资
题目：外资企业劳动关系存在的问题主要有()
答案：
A、难以建立劳动关系协调机制
B、工会力量薄弱
C、劳动合同短期化现象突出
D、劳资双方力量失衡
题目：动合同可以约定试用期,试用长不得超过一年
答案：
A、错误
题目：中国政府在法律上并不负有保障外国人在本国就业的义务。
答案：
A、正确
题目：劳动行政关系中的相对人主要是指用人单位
答案：
A、错误
题目：动合同依熙就业形式可划分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。O
答案：
A、错误
题目：凡薪数额较大的,应当担刑事责任(
答案：
A、正确
题目：某份返聘退体工作人员,方之间在的是劳动关系
答案：
A、错误
题目：我国,工会法人是社团法人。
答案：
A、正确