一款简洁的税后工资计算器(2019)

介绍

一款简洁的税后工资计算器,地址:http://kentt.top/tools/personal-tax/。特点:

  1. 支持自定义社保基数/比例、公积金基数/比例、个税起征点;
  2. 可对比改革前后数据;
  3. 可查看各支出所占比例;
  4. 无任何广告;
  5. 新增专项扣除计算;

界面截图(部分):
在这里插入图片描述

使用方式: 只需在相应输入框输入对应值,并点击计算即可。

税率表: 改革前后的个税计算方式依据如下税率表:

含税级距(改革前)含税级距(改革后)税率
0 - 15000 - 30003%
1500 - 45003000 - 1200010%
4500 - 900012000 - 2500020%
9000 - 3500025000 - 3500025%
35000 - 5500035000 - 5500030%
55000 - 8000055000 - 8000035%
80000 以上80000 以上45%

相关技术或框架

  • HTML/CSS
  • Bootstrap 4 beta
  • Jquery
  • Echar
  • Jekyll
  • Github page
  • Google analysis
  • 百度统计
  • 草料二维码

二维码地址(可手机扫描直接进入):
[外链图片转存失败,源站可能有防盗链机制,建议将图片保存下来直接上传(img-smmhZrP8-1592713703992)(https://raw.githubusercontent.com/kenttanl/kenttanl.github.io/master/img/personal-tax.png)]

编写原因

2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。

新的个税免征额由3500元提高到5000元后,很多人都开始计算在新的政策下,每个月工资能省多少钱。

但是在网上搜了一圈的税后工资计算器,发现很多都是网站的广告,并且不能自定义社保与公积金缴纳比例。据我所知,每个公司缴纳的比例与基数可能是不想同的,所以就自己做了这个计算器。

2019年实施专项扣除、累计个税税后工资计算器 2019年新个税下累计预扣法如何计算 根据2018年12月21日最新出炉的“国家税务总局公告2018年第61号 ”国家税务总局关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》的公告第六条 ,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。 累计预扣的定义 累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额,计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时,暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时,由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补 预扣预缴个税下计算公式 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 (其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。)
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