破除木桶理论,长板+短板>=长板-------高效项目团队的组织方法
有一个说法,一个木桶的容水量是以最短的一块板决定的。这是一个常识。但也反映了另外一种情况。是什么呢?长板浪费严重呀。
反映在团队中,就是优秀人才的浪费。为什么会这样呢?是因为每个人都像木板一样分工。木板表面上是与大家在一起合作,主要的联系是互相间不漏水。这个反映在团队中只是做好本职工作。
然而,人毕竟不是木板,事情大有转机的可能。出路就在于取消机械的分工方式。
最简单的项目分工方式是每个人都
原创
2012-01-08 23:32:13 ·
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