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人力资源分析，也称为人员分析、劳动力分析或人才分析，涉及收集、分析和报告人力资源数据。它是收集和应用人才数据，以改善关键人才和业务成果。它使您的组织能够衡量一系列人力资源指标对整体业务绩效的影响，并根据数据做出决策。他们主要负责解释和分析庞大的数据集。在人力资源管理领域中，分析各项员工工作相关的数据和指标，可以揭示员工流失的趋势和原因、薪酬公平性、员工满意度以及职业发展路径等关键指标。这些见解对于优化人才招聘、留存策略、绩效评估体系和员工发展计划至关重要。

Tornado 是使用 Python 开发的全栈式（full-stack）Web 框架和异步网络库，最早由 Friendfeed 开发。通过使用非阻塞 IO，Tornado 可以处理数以万计的开放连接，是 long polling、WebSockets 和其他需要为用户维护长连接应用的理想选择。Tornado 跟其他主流的 Web 服务器框架（主要是 Python 框架）不同是采用 epoll 非阻塞 IO，响应快速，可处理数千并发连接，特别适用用于实时的 Web 服务。

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