参加学校的秋招双选会能当场面试吗？为什么？

参加学校的秋招双选会能当场面试吗？为什么？

在学校的秋招双选会上，通常情况下是可以当场面试的，但具体是否会安排面试，取决于以下几个因素：

1. 企业安排：一些企业会在双选会当天安排初步面试，尤其是他们急需招人的时候，或者希望对学生有更深入的了解。这类面试通常是简短的、非正式的面谈，用于筛选出符合初步条件的候选人。

2. 求职者人数和时间：如果参加双选会的人数众多，企业可能没有足够的时间进行一对一面试，因此只会收集简历并安排后续的面试。不过，一些规模较小的公司或者岗位需求较少的公司，可能会在现场就进行初试。

3. 岗位类型：技术类岗位（如程序员、工程师）可能需要进一步的笔试或编程测试，而不是当场面试。而一些销售、市场、管理类岗位可能更倾向于通过现场的交流初步筛选出合适的候选人。

4. 双选会性质：有些双选会的重点在于信息交流和简历收集，而不是直接面试。企业可能会在会后联系候选人，安排正式的面试流程。

如何准备应对当场面试？

• 准备简历：确保简历内容简洁明了，突出自己的优势和相关经验，方便面试官快速了解你。
• 了解企业：事先调查参与双选会的企业及岗位信息，准备针对性的提问和回答，表现出对公司和职位的兴趣。
• 自我介绍：准备一个简短的自我介绍，包含教育背景、实习或项目经验、职业目标等，给面试官留下良好印象。
• 仪表和礼仪：着装得体，保持自信和礼貌的态度，这有助于在当场面试中给面试官留下好印象。

如果想当场面试，提前做足准备，展示出专业的态度和自信，会大大增加成功的机会。