系统架构设计师的设计工作和需求

系统架构设计师是产品经理的天花板，也是软考高级证书，系统架构设计师，并且还能够入选省专家人才库，成为副主任工程师，在实际落地项目中，要求就跟软考有些区别，但是需要落地，我就在这里介绍下架构师的能力和水平，分期介绍。系统架构设计师跟系统架构师、软件架构师是有区别的，系统架构设计师不需要掌握代码开发，但是除了代码开发之外的东西基本都要掌握，而软件架构师那就是搭建架构框架，代码开发能力绝对是一把好手。网易叫首席架构师，阿里也是，微信的张小龙就是知名架构师，阿里云的王坚，钉钉创始人陈航、vue的创始人尤雨溪等等耳熟能详的系统架构师，还有一些神秘的架构师，在程序员心中是无比膜拜的大神，其实更是产品经理膜拜的大神。成为真正能落地的系统架构师一般是2种人，全能的产品经理，和懂产品懂需求的软件架构师。接下来我就给大家解密系统架构师的能力和神密之处。

   

1. 系统架构设计师第一大能力就是需要长期的产品战略规划能力，比如QQ20年了系统架构更换次数很少，微信也是，钉钉也是，你需要的是规划一个长期的系统架构，你必须掌握开发方法，比如结构化开发，模块化开发，敏捷开发等多个开发方法，现在普遍觉得开发成本高是认为需求不眀确，因为甲方或者老板产品老是改需求，为了解决需求不明确的问题，所以公司基本都是用敏捷开发。敏捷开发最大的问题，就是不适合于长期发展，特别是缺了具有战略规划能力的产品经理。需要掌握各种的开发模型，典型的开发模型有：1. 边做边改模型