大专生做软件测试是不是没人要了？

基于这个主题我中肯的回答，"机会是有，但是很难" 

造成以上现状2个原因：

1. 大学生越来越多，不缺高学历的人才

2.软件测试这个行业行情近几年还是一直有需求，但是需求跟以往比起来肯定是呈下降趋势的

基于这个前置下企业面向社会招聘测试人员肯定是择优选择，再其次谈性价比！那么择优选择第一门槛是什么，无疑是学历以及履历！

现在我们经常听到的消息是什么，某某某HR在群里吐槽:"今天又接收一百多个个测试人员的邀请要发简历给我看看，可是看一批基本的学历门槛都过不了，企业现在要求统一本甚至更高学历!" 所以说难

但是大专生做软件测试还分为两种人群；第一种刚毕业或者刚转行培训出来的！第二种就是在职场混了三五年乃至更久的测试人员！

这里针对第一种不做评价基本来说是当了韭菜！针对第二种还是回到标题那句话"机会是有，但是很难" 

针对已有经验的测试人员 如果个人进入软件测试行业进军的早。进入了一些大厂名企履历优秀过了HR第一轮筛选，此时还要自己技术优秀，且能力过人，在面对技术面试过程种需要谦卑不逊，虚心请教，在良好的沟通下把握给以面试的企业！顺利拿下面试再去谈薪资，合理沟通offer相关事宜！

总之如果想进入或以进入软件测试这个行业的测试人员，想长期往高处发展的！一定要建立自己的核心技能！先沉淀技术再谈管理！这个岗位虽然发展方向比较广泛，但是归根结底技术还是要站住脚！可以往测试开发方向靠近，不断学习，不断突破！

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