2005年你的"薪"情如何?中国软件开发者薪资调查年度报告(上)

又一个春秋从我们身边走过，大多数程序员都非常急切地希望弄清楚一些问题，这一年来，我取得了哪些进步？我的收入是否达到软件开发人员的人均水平？我还能通过哪些方式来提高自己的收入和待遇。为了用更加直观的方式来让你明白这个问题，我们可以用如下一张折线图来大体上描述目前软件开发人员的收入状况，见图1：

　　

图1：2005年软件开发人员的月收入

 

　　从上面这个类似正态分布的图表当中，我们可以看到，月收入为3000-4000元的软件开发人员是参与这次调查的程序员中最突出的一个群体。根据这次大型网络调查的统计，2005年，软件开发人员的月均收入大约在3850元上下，相比2004年增加了近一成。

 

　　10%的人均收入增长是一个相当大的变化，这个变化主要来自于两个方面：

l互联网行业开始回暖

l各行业软件人才需求持续增加

 

　　根据软件开发人员涉及的主要业务领域及行业组成，通信、电子商务、网站等方面的软件人才需求较之去年有了比较明显的增加；同时，大型企业应用（ERP、CRM、SCM）以及中小型MIS的软件开发人员也有较大增长（见图2）。

 

 

图2：软件开发者涉及的主要业务领域和行业

 

　　在企业信息化上，尽管软件开发人员比例相比上年有所下降，但根据问卷参与者的具体答案中，我们看到，原有的企业信息化人员被散落到各个行业中，除了银行、电信等依赖于信息化作为生产系统的传统行业，能源、电力、制造业等各个行业都开始了快速的信息化建设，这就为软件人才的需求创造了很大的空间。

 

　　尽管存在这样庞大的就业空间，但是软件业人才之间的竞争仍然是非常残酷的，一个技术人员能否为自己打造一条平台的职业化道路，是能否在这个行业生存的关键。同其他任何行业一样，技术领域也有类似金字塔形状的人员构成，见图3：

 

图３：技术人员的角色构成

 

 

　　大体上，能够在软件企业中得到一个技术总监的职位往往需要花费很长时间的积累，如果你在软件行业呆的时间足够长，而又能够保证在职业发展的大方向上不出问题，那么多半可以逐渐获得更高的职位。因此，在从业经验上，软件业也可以看到类似角色构成相近的金字塔（见图4）。

 

图４：技术开发人员的从业经验

 

 

　　根据调查的参与者提供的数据，上述两个金字塔都表明，获得最高薪资的群体都在整个金字塔结构的顶部，而另外一个因素也对收入起到了比较关键的作用，那就是地域的影响　　（见图5）：

图5：软件开发人员的地域分布

 

　　与去年相比，北京的吸引力似乎更强了，其占有的开发人员占到全国近20%，除开在这个城市集中了数家国际大型机构的研发中心以外，大量的高校毕业生也多汇聚于此，加上首都正在不断发展的政治、经济和文化，对于信息技术人才有了更大的需求。同时，较高的收入水平也使得大量拥有一定工作经验的开发者大批涌入这个城市。

 

　　从单个程序员的技能上最能反映实际情况的就是开发者所采用的开发语言，尽管有很多程序员并不是专门用某一种语言从事开发工作，但开发语言从某种程度上来说，也是获取高额薪资的一个条件（见图6）：

 

图6：程序员最常用来工作的编程语言

 

　　值得一提的是，今年在Java开发平台上的程序员终于超过了传统的C/C++程序员，这与Java本身的简单易学性有很大关系。另一方面，正如我们去年所预测的那样，C#今年取得了长足的进步，基于该语言的开发者增长了5个百分数，确实势头强劲。尽管C/C++程序员的比例有所降低，但是从交叉的数据来看，他们仍然是薪资收入水平相对较高的一个群体，只有大约3成的C/C++程序员低于平均收入水平。

 

　　当然，上面的数据并非鼓励程序员转行，而是希望从技术的角度出发，提高程序员本身的技能水平。在这一点上，本次调查的大多数参与者都很认同该观点（图7）：

图7：软件开发人员严重影响薪资的三大因素

 

　　在参与调查的5974个有效数据中，有4448人认为技术能力是影响薪资收入的重要因素。从这个数据可以看出，目前软件开发者的心态不错，怨天尤人的程序员并不占主流。