近几年，受疫情影响，对“打工人”来说是实惨。疫情持续之下，企业利润大幅下滑，特别是“打工人”相对集中的民营和小微企业，受冲击最为严重——轻则降薪裁员，重则倒闭破产，大批“打工人”的收入受到了严重影响。所谓“自助者，天助之”，2022年，不管外界环境如何变化，“打工人”首先还是要靠自己，只有自救才能走出困境。
1、乐观
保持乐观，不然现实会让你非常不乐观。失败了，就从中学点东西；跌倒了，就爬起来；多去挑战，用积极的心态去面对。别整天愁眉苦脸，工作已经不易了，别跟自己过不去，也没人喜欢跟苦大仇深的人一起工作，闹心。
把心打开一点，就没那么多过不去的坎了。理智的人总是正确，乐观的人往往成功。
2、自信
记住，我们不是来打工的，不低人一等。在企业，我们和公司是自由的合法劳务关系，其实就是合作方。
那么，保持自信，不要让自己的信心轻易被击垮。
你不必扭扭捏捏，不必连说话都不敢大声，不必有观点也不敢说出来。就算内心波涛汹涌了，也要表面上风平浪静。
3、主人翁
主人翁意识，可以理解为把工作上的事当成自己的事，能够 “像老板一样思考”，尽力做好每件事。
很多人说这是万恶的资本剥削口号，我只能说省省吧。你工作上的任何事本就是自己的履历，做好了最大的受益者一定是你自己。有很多人成天就是跟公司杠，到头来是自己啥也没干出来，浑浑噩噩的。
4、原则
可以不计较，但一定要有自己的原则。一个有严格原则的人，会获得尊敬；而没有任何原则，只会沦为职场干活机器。好像人见人爱，实则并不高看。
为了原则，宁愿离开也不能放弃，否则不仅会吃亏，而且遗憾终身。
5、思考
总结和思考是职场一定要做的。因为你每天都要做大量重复的工作，如果不去思考、归纳和提升，成长是非常缓慢的，等于白白浪费每天大量的努力。
越是努力，越要思考，不然就是一直使蛮力。最怕的是不思考成为习惯，变成每天机械工作而没有灵魂的皮囊，十年如一日，一日如十年。
忘记了是谁说的一句话：现在摧毁年轻人的是每天太忙碌，没时间思考人生。
6、做事高调
没有耕坏的地，只有累死的牛。虽然我还是相信只要坚持付出就会有回报，但确实职场里还是要会 “来事”，去显露自己，去外化自己的工作。
毕竟，你以为领导和老板天天盯着你，你的一举一动他们都知道。但其实，他们还真不知道。每天那么多事，哪有空天天观察你。所谓默默无闻，在他们眼中可能就是没作为。
7、做精
你可以懂很多，但能力和精力不能平均分配，一定要把某一项能力做精， 做出竞争壁垒，做到有话语权。一米宽，一千米深，大概是这意思。
企业对外发出的信号总是说需要综合型人才，但很多人会错了意，所谓综合型其实真不是啥都会点，而是1+N，一个核心能力+N个辅助技能。没有前面的1，后面的N只是打杂。
8、机会
在工作中没机会表现？或者公司不给什么大机会？我过去也是这么认为的。但后来一个朋友让我改观，每次我看不上或者觉得没啥价值的项目，他都能做成表现自己的机会：
花尽心思地去做，做到惊艳到众人，虽然结果可能有时是失败的，但他玩命精益求精的那个干劲，赢得满堂喝彩。
所以什么是机会？其实到你手里的每件事都是机会。别人做，能做完；你做，能做到与众不同，不仅做完还漂亮，那不就是抓住了机会？
当今时代，万物皆可“卷”。互联网行业也不例外。
所谓“内卷”，是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。
简而言之，内卷的本质就是发展的停滞，大家一起分存量蛋糕。
众所周知，互联网的更新迭代速度非常快。当资本快速进入互联网行业，便加速了这种更迭。
这种力量加载到公司，再由公司加载到每一个“打工人”身上。
他们感觉被卷入一场无止境的内耗竞争中......
而最近刷屏的新冠流调更是尽显了打工人的辛酸，世事维艰。
“我们没有选择。”一位逃离大厂，在经历了创业的失败后，又选择回归大厂的朋友H感慨着说。
最后，我曾在央视新闻发表的评论“不能让奋斗变了味”里看到过这样一句：
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“我们都知道幸福是奋斗出来的，但是奋斗不只靠激情，也要讲效率，切不不能演变成‘拿命换钱’。”
《断头皇后》中有句台词，“那时候她还年轻，不知道命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。”
奋斗是需要的，但透支身体，是需要付出代价的。
2020年12月，42岁的美团联合创始人王慧文宣布退休。
“十年，我需要休息休息，下一个十年，就托付给兄弟们了，感谢你们。”
他在朋友圈敲下这句话，退出了互联网的江湖......
围城内外，又将是新的轮回。
最后，2022，新的一年，愿每个“打工人”都能被善待！如果确实觉得生活太累，不妨停下来歇一歇，学会适当的休息。
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