叶落枫亭

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 　　问题一：“请你自我介绍一下” 　　思路： 　　1、这是面试的必

 1.简述逻辑操作(&,|,^)与条件操作(&&,||)的区别。(15分)　　2.下面程序运行会发生什么结果?如果有错误,如何改正? (15分)interface   A{   int x = 0;}class B{   int x =1;}class C     extends B implements A {   public void pX(){     System.out.println

1、面向对象的特征有哪些方面 1.抽象： 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 2.继承： 继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性， 新类称为原始类的派生类（子类），而原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以从它的基类那里继

<br />迅雷面试回来，用了整整一下午（不知道怎么说了，其中等待时间都快2小时了），自己感觉笔试和上机还可以，但技术面谈这一关答得不太好，现在再次感觉互联网公司与一般软件公司的区别了，其中一点就是互联网应用在性能上要求很高，谈了一个小时大部分题目感觉都在谈论性能问题，自己在方面一直是弱项，汗啊：（ <br /><br />仔细回忆了一下整个面试过程的题目，记录下来，希望大家多多给点意见讨论下啊 <br /><br />一、笔试题： <br />A)JAVA基础多项选择题，比较简单，略 <br /><br

<br />overload和override的区别: <br />    方法的重写Overriding和重载Overloading是Java多态性的不同表现。重写Overriding是父类与子类之间多态性的一种表现，重载Overloading是一个类中多态性的一种表现。如果在子类中定义某方法与其父类有相同的名称和参数，我们说该方法被重写 (Overriding)。子类的对象使用这个方法时，将调用子类中的定义，对它而言，父类中的定义如同被“屏蔽”了。如果在一个类中定义了多个同名的方法，它们或有不同的参数个

一般程序员有这么几条职业规划：1、技术路线，要求能力强智商高，把握公司核心技术和公司的技术发展。初级程序员，中级，高级，系统架构师，技术部经理、技术总监。总经理2、业务路线，要求知识面广，懂得大部分技术，并知道该怎么做，不一定会做，表达能力好，协调能力好，对某一个行业的业务精通。初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、产品经理、研发总监，总经理3、实施路线。初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、实施经理，实施总监4、销售路线初级程序员，中级，高级，系统分析员，项目经理、实施经理，产品经理，售前

1. Java 基础部分基础部分的顺序：基本语法，类相关的语法，内部类的语法，继承相关的语法，异常的语法，线程的语法，集合的语法，io 的语法，虚拟机方面的语法。1、一个".java"源文件中是否可以包括多个类（不是内部类）？有什么限制？可以有多个类，但只能有一个

1、将一整数逆序后放入一数组中（要求递归实现）void convert(int *result, int n) { if(n>=10)  convert(result+1, n/10); *result = n%10; }int main(int argc, char* argv[]) { int n = 123456789, result[20]={}; conv