互联网行业大裁员加行业寒冬下，测试工作者该何去何从？

2022年上半年开始，各大互联网大厂均在进行大规模裁员，裁员潮下市场人心惶惶，在职者不敢轻易跳槽，离职者求职难度剧增，各个企业hc都在减少，下半年华为任总一句将寒意传递给每个人，更是将氛围拉到冰点。

目前的市场情况，即使是营收不受影响的公司，嗅到寒意都在减少招聘，很多人开始追求稳定的职位，银行和国企近一段时间成了大家求职的香饽饽，但同时大家也会发现，进银行和国企，薪资基本都要打折。

测试行业的情况怎样呢？说实话，确实是更差了，从招聘情况看，明显的感受就是，猎头的电话少了很多，求职谈薪也不好谈了。从本职工作看，工作内容变多，领导对加班的诉求变大，很多压迫的操作更加显性。

但是即使面对比之前更多不合理的要求，基于大环境的氛围，很多人仍不敢轻易离职。

对于想入职测试行业或者测试同行，我个人的建议有以下3点：

第一，想要更多机会，可以往一线城市走，即使大环境不好，一线城市的机会仍多于其他城市。

第二，经济形势如果持续恶化，所有公司为控制成本，基本都会加强对员工的压榨，如果接受不了，想找稳定和轻松的工作，建议提前规划，骑驴找马。

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