师傅领进门，修行靠个人

今天的吐槽时间到了，不知道每天中午的吐槽时间大家是否觉得影响到休息了呢，如果有影响，可以直接回复我啊。

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今天想说的是什么呢，是关于自我学习的。主要只昨天面试的时候，看到一位工作了好几年的朋友，虽然有经验，但自身的能力很弱，我特别是自学能力。有个故事是这么说的，话说有一个老程序员，在一个公司干了10年了，但工资一致没怎么涨过，他就找到老板，对老板说：“老板!我已经在公司干了10年了，像我这种有丰富工作经验的人，必须要给我涨工资！”，这时老板回答：“你是一个经验用了10年，而不是有了10年经验。”这其实反映出，千万不要把工作的年限当做经验，而应该把你所掌握的能力作为经验。各位可以反观下自己的公司，是谁在公司干的最久呢？是你的经理吗？是你的主管吗？可能不是，最久的是那个扫地的大婶。但这个扫地的大婶，绝不会应为他在公司干的最久而得到职位提升吧。

这个问题，我觉得也是目前的一个普遍问题。但为什么会这样呢？

首先，这个就又要说到中国的软件开发环境，其实大比例的是以外包为主的，那么外包公司，大部分呢，其实都是走造轮子的工作，时间是核心，降低任务时间，我利润就上去了。这就导致了，开发者成了类似车间里的熟练工，难以接触到其他需要学习和提高的东西。

其次，一个呢我觉得也是中国教育的问题，应试教育导致了很多人不具备自学能力，我们可以试问下自己，当你从校园离开后，有多久没有学习过新的知识了。或者你的知识更新频率一年中是多少呢。

最后，就是部分有学习欲望，但不知道怎么学。学校里是安排好的课程，可离开了学校，没有人给规划了，再加上自己又不知道未来发展的道路，就导致听不不前了。

所以，千万不要安于现状，也不要止步不前，其实有太多的东西是需要我们学习的。特别是软件业，就更是多的出奇了。当你觉得没有什么东西可学的时候，要么你真的已经成大牛级任务了，要么你就马上要被淘汰了。在工作中，做可以学习项目中的业务，可以学习被人写的框架理念，可以学习新的技术，你还可以学管理等等，所以，“请不要做那个1个经验用了10年的人”。关于如果对自己的方向有个规划，或者有目标但还不确定如何系统学的人朋友，可以直接给我发消息。

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