2012年度总结

赶在21号前完成今年的总结，如果21号后我还能敲代码，那我相信这个世界会更加的美好。

先来说说我今年坚持做到的几件事：

1. 早睡早起，这是多年养成的习惯；
2. 团队中每天第一个到公司，我大概会早到两个小时，一是安静的时间是很高效的，当同事开始投入工作时我已经完成了部分工作，我反感拖沓，所以我会争取工作提前完成；二是开始负责项目了，总有更多的事需要去做，我力争提前安排好工作让一切都井井有条，即使发生突发情况也知道如何去解决；
3. 读博客，别人的博客里总会有一些精华，特别是一些大牛们，常常看博客对于知识的丰富和深入很有帮助；
4. 写博客，好记性不如烂笔头，掌握的知识如果长时间不去回顾会慢慢的遗忘，所以写博客能将我掌握的知识记录下来并加深印象，还有就是把自己掌握的知识表达出来让别人能听懂看懂能锻炼自己的表达能力，当然也希望能和别人进行交流；
5. 读书，专业的，历史的，人文的；
6. 运动，坚持每周运动两三次，一是我本来就酷爱运动，二是我希望能有一副健康的身体，虽然锻炼是一件很累很苦的事，但凡事坚持下来总会有收获；
7. 落实，每个人总会有这样那样的想法，但同时会有更多借口来阻碍实施这些想法，做成一件事并不难，难就在于能否迈出第一步，其实当你迈出第一步之后也就豁然开朗了。
   

这一年工作中收获挺大的，下面是一些对工作的思考和总结：

1. 为何工作，一份养家糊口的工资，一群有共同信仰的伙伴，一段奋斗拼搏的历程，一份支撑梦想的事业。很多时候这些都不可兼得，不同阶段自己的选择也会不一样，但必须得有自己的目标；
2. 怎么工作，只是满足于完成日常工作还是除此之外去找一些挑战，每天是疲于应付还是充满斗志，对待工作是要有一份态度的；
3. 怎么顺利的完成工作：
   • 安排进度：分配给我的任务是什么，要达到怎样的目标，然后根据目标制定一份进度；
   • 严格执行：严格按照进度去执行，工作要力争提前完成杜绝拖沓，五天的任务就要争取三天完成；
   • 担当责任：要对自己的工作结果有担当，分配给自己的任务不仅要完成而且要争取更好，比如，任务看似完成了，正常的流程都没问题，但测试是否都做全了，要不要把代码review一遍，有问题的代码重构一遍，在不影响进度的前提下能不能实施更好的方案。
4. 工作都能顺利完成了，但我需要不断的提升，那我可以做到以下：
   • 好奇与学习，对新技术新知识要保持一颗好奇心，工作以外要有一份持续的学习计划；
   • 思考与总结，遇到问题时要仔细思考分析问题产生的原因，问题背后的机制原理，能比别人发现更多的问题并能解决这些问题也是一项很重要的能力。犯的错误我们要去总结并杜绝同样的问题再次发生，不要一成不变；
   • 专注与勤奋，保持一个高效的状态，个人觉得专注的男人最有魅力，元芳，你怎么看；
   • 平和与淡定，在这种浮躁的环境中我们更要坚持自己的目标，未来是扑朔迷离的，但我们要将它掌控在自己手中；
   • 细节与整体，细节决定成败，但也要把握整体，不要陷于细节里无法自拔；
     
   • 团队与态度，是希望自己还是希望整个团队都工作出色。要热衷交流，善于向别人取经问道，勇于表达自己的观点，不要怕暴露自己的不足；
5. 今年下半年负责了一个产品，结果还算不错，成功的从部门产品晋升为公司产品，这个过程中也得出了一些总结：
   • 如何去和产品沟通，我们技术人员如何去理解产品。首先，我得先了解这个产品功能要解决什么问题，这样在讨论过程中才不会脱离目标；沟通中涉及到一些技术难点时不要太深入，让对方知道技术与产品之间的性价比即可；一定要把自己的理解自己要实现的效果再复述一遍，避免各自之间理解有偏差；一定要要求产品方案文档化，这样便于其他人理解也能做到有据可循；认为产品方案有问题一定要尽早暴露出来，如果有更好的产品方案也要善于表达出来，不强求技术人员培养产品感觉，但如果可以更好，怎样去培养产品感觉，网上有很多方法论，我的做法把自己当成核心用户反复去体验产品，看看功能是不是够清晰，操作是不是够流畅，总之就是管不管用好不好用，也要积极的去和产品经理讨论，长此以往，我们有时候就能拿出比产品经理更好的产品方案；
   • 架构方案，理清各个方案的优缺点，什么性能，稳定，可扩展性就不用累述了，选一个适合互联网要求快速实现的，发现有技术储备不足，一定要及时去调研补充，再好的判断力也是建立在足够的知识储备基础上的，好的方案总会节省很多资源；
   • 进度把控，根据团队成员的擅长去分配任务，并告知期望达到的目标，我比较推崇开晨会，每个人简短的陈诉一下各自的工作进度和问题，这样能准确的把控进度及时发现问题并参与一起解决；
   • 身为负责人一定要善于判断并勇于决策，有难题可以去求助，有问题一定要第一时间解决，力争先解决再优化；
     
   • 里程碑，一个阶段完成了，要争取做个总结，无论是团队还是个人，让大家知道优点与不足。同时理清下一个阶段的目标。

今年就总结到此，希望明年再接再厉。最近看到一句话，觉得很受用，“心存高远，脚踏实地”，共勉。