05-面试总结

今天是6.14日

今天去麦田房产公司面试，这个面试是我见过的最正规的面试。

由于自己今天仓促的表现，感觉不是那么的好。

 

总结一下自己的面试的经验吧。

投递简历

我投递简历的网站是51job，投递是要搜关键字（不要用自然语言，学编程的都知道，这个要注意）

比如我可以搜   java   开发  软件 工程师 web   等关键字。

投递时间：

早上的8：00---9：00这个时间段，因为是人事部上班的时间。

这个也倒是可以看出来，我投了销售方面的工作，从早上就不停的开始给你打电话：

 我的电话记录是（一天）：

20个已接（差不多吧，我的记录里面不知道为什么没有早上的记录了，从早上打到17：00左右）   4个未接（未接都是在9：00到10：00），收到8条短信，6封邮件，好多被拒绝了。后来直接就说自己找到工作了。

投递简历要多投（我投了好几千份了吧 1800份差不多了），要有耐心。

接到面试通知电话，短信后

1.公司地址在哪里？（太远就别去了）

2.提供的职位？（职位不合适就挂了）

3.薪资水平？

4.如果可以就提醒他发公司的地址和乘车路线（有的人事招聘的时候都是拿着电话本打呢，有时候会弄错。）

5.如果实在没有意向就别让发信息了，这样做挺不好的。人事会疯的。

 

 

 面试

 

自我介绍

面试自我介绍宝典

当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

最后，也是最重要的一点，那就是要有信心！
加油！要记得很多人都在支持你！

总结

自我介绍：”一身靓丽“（身份证上面的信息，靓丽(两历)--〉学历，工作经历）   你是谁啊？

求职理由：“”告诉面试官你如何地适合这份工作，如何想做这份工作。      你凭什么做这份工作啊？

自我评价：优点（低调的），同时补说缺点（如果面试能成功，谦虚改正）  你的自我评价？

自信---->将面试官当成你媳妇儿吧。

 

还在总结，待续.....

 

 

2013/6/16

今天是父亲节，我很想说我这个父亲节过的不怎么好啊。这帮儿子惹老子生气啊。

只是自己心理面有点不痛快，想骂一句，我知道无休止的抱怨是没有用的。抱怨可能让我失去的更多。

但是人都是有生气的时候。

现在冷静下来好好的思考一下今天的面试吧。

很明白了，今天的面试失败了。

我被无情的拒绝了。

今天早上，我接到了公司的复试的电话，然后通过电话之后，我就收到了公司的地址。

我看着这个短信，顿时就有点生气了。

这个短信，没有具体的乘车路线，没有具体的让我去找谁？

 

 

这个以后一定要注意:面试的时候要弄清你去找谁?你的乘车路线.

然后我也是没有经验，也是没有去问，直接就在百度地图上搜了一下，然后就凭着自己的感觉就走了。

因为我在北京出行一向是非常顺利的。没有找不到地方的经历。虽然我没有手机辅助，要知道我用的还不是智能机。

 

然后到了那里就是问人，因为之前有过教训，就是问路的时候绝对不问路人，因为这个有瞎指路的。

我上过当，所以就问那些固定摊点的买东西的。

结果，我还是上当了，所以这次我的经验就是问路多问几个人吧。免得上当。

然后我就在这个错误的知道下走了很长的时间，我仍然没有找到我要找的地方，实在着急了，就再次问了一下，

然后那个人给我说的是让我往回走。我当时就非常的生气。有病 啊，瞎指路！！

 

我按照那个人给我说的,然后一路的往回走.

然后最后找到了那个地方,那个地方十分的偏僻,到了那里又问了别的人.最终好不容易才找到的.这时北京正下着雨.皮鞋都脏了.

 

然后开始的时候,我进去的时候,我说我是复试的,然后一个人招呼我,然后给我倒了一杯热水.

我感觉还不错.

然后越坐越久,就这样我在那个沙发上坐了差不多半个小时吧.

他说的让我早点来,结果来了之后却让我坐在沙发上等.（他给我的理由是他们正在开会）

我忍.....

当我还在看公司的杂志的时候，突然一个人让我过去面试，

然后我就进了那个房间，一个稍微比较胖的男人，带着眼镜，一个比较帅的年轻的，但是肯定比我大。

然后就开始问了，

由于我之前面试的时候，穿正装的衬衫的一个扣子没有系，属于是细节问题，这次面试的时候就系上了。虽然不舒服，但是也忍了。

我一坐下，然后那个胖男人问我，带简历了没有？我顿时蒙了，复试还要用简历？我都在你们公司面试了3次了。

这个应该是我的不对，因为我之前并没有见过这俩个人.所以面试的时候一定要带简历。

然后,就稍微问了一下我的基本信息,学历,我去,突然想起来连个名字都没有问!!连个自我介绍都没有.....!!

 

 

然后关键的问题就来了，问：请你说出你的优势，至少说出三点.....

我当时哪有那么多的优势啊，我只是说来说去就是将自己以前的工作经验，工作经历说了一番，说来说去还是将的是自己的工作经历，

他也没有认真的听我讲完，我讲了许多，然后感觉他就不问我了，然后就让旁边的那个人问我问题。

问的是为什么我不做Java软件方面的工作，我说我现在的经济状况比较拮据。然后想在你们公司先做销售，然后在做IT方面的。

那个人对我挺和气的。

然后那个年轻的比较帅气的那个男的就对我说，我们的问题问完了，然后说让我问他们几个公司的问题。

我觉得说这句话的时候我就觉得自己也就差不多了。

然后就问了一下公司的工作时间。工作薪资。

然后我说我如果面试成功了，能不能将我分配到离我住宿近的地方工作？

当时那个胖男人直接就打断了我的讲话，

说，我跟你直接说了吧，我对你不满意！！

我当时就是感觉晴天霹雳！！

我但是快速的调节了一下自己的情绪，然后反问他：我对你说这话不介意，你能不能给我说说你的理由呢？对面的那个年轻的男的对我微笑了一下

他跟我快速的讲了三点。

1.你对我们这个行业不了解。

2.你的沟通能力不怎么样。

3.你没有亲和力。

 

然后起身,那个年轻的男的跟我有力的握了一下手.

那个胖的男的连头都没有回,就走了.

 

我走出那个房间,然后头也不回就走了...........................

 

一路上我在想什么是亲和力???

或许是长相?

我想到的只能是长相了,因为我长得也不怎么帅.

还有就是自己在面试的时候一直没有微笑.(我那个时候快气死了,哪能笑出来)

所以,面带微笑也是很重要的,我觉得.

至于亲和力,我实在是想不明白怎么改?

百度上搜了半天,也不知道怎么弄...........

也许这个公司本来就不想要我......

 

面试一定要带简历

面带微笑

我觉得还应该有的是察言观色,就是如果对方感觉对你这方面有点不满意,你可以变换的说.

 

 

这个打击对于我来说实在是太大了,直接说不满意,那个人很直接,你知道你是在对一个21岁的刚走上社会的孩子讲话吗?

你知道要懂礼貌即使我面试不成功也要和我友好的握一下手以表示一下歉意吗?

你知道让我在沙发上等了那么长的时间,你能给我说个抱歉的话吗?

你知道你发个短信没有发详细的路线让我找半天没有点工作上的失误吗?

 

 

失败了才有经验哈.....

 

记录一下面试时候的趣事，

我们5个人一起面试，有两个面试官，一个是主面试的，一个是附和的，其实也没有说话，

问题是最大的优势是什么？

第一个人说话颤抖的，都快成了华仔的颤音了。

没说几句，就坐下 了。

那个女的也没说几句,我没有记清,因为我当时也很紧张,但是还发挥的不错,这个是初试.

讲了许多,最后被打断了.

后面的一个男的特别的有意思.

说我最大的优势是"健谈!"...................................................

你不知道主考官当时的表情，我差点笑出来。

我心里想，你健谈的话，你说话啊，就说俩个字？.......

然后问他最大的缺点是什么?

他犹豫半天,支支吾吾,然后直接说:"没发现!........"面试官瞬间石化了........

 

总之吧，生气归生气，经验还是要总结的。

希望自己以后的面试的时候多注意吧......