NC 薪资项目个人上下限设置 预警配置

1、引言

薪资进行发放计算时，如果有人员的某个薪资项目出现负数，低于某个值或者超过某个值，则系统可以给出预警消息。

2、应用场景及问题描述

薪资进行发放计算时，如果有人员的某个薪资项目出现负数，低于某个值或者超过某个值，则系统可以给出预警消息。但是预警只是给一个提示消息，并不能达到强制控制的效果。在薪资发放项目节点下，对薪资项目进行设置个人薪资项目上限值、下限值，再通过预警条目配置来实现预警。

3、解决方案

3.1、这里我用实发工资项目来做测试，设置实发工资的个人薪资上限为8000，下限为2000；

3.2、在动态建模平台-预警条目配置节点，对薪资管理-个人薪资项目预警增加一条预警条目。对应配置如下：
阈值不需要设置，在触发配置中选择“按钮”，可以选择薪资发放下的计算、审核、发放按钮进行触发预警。



3.3、薪资发放下，进行计算，当有人员的实发工资金额小于下限值或者大于上限值，则会在浏览器里弹出一个预警网页。做了消息接收配置的用户，在消息中心-预警消息里也会有消息及附件。

4、注意事项

无

原文来源于：https://success.yonyou.com/community/askDetail?aId=8e21fd23cc3805676a425d5b1cb457f4c326ed5610c925d7&themeType=3