百度面试经历以及一些需要记下来的细节

今天百度三面，要现场面试。

去了之后先笔试，时间一小时。

四道题，前两个写程序，一个求二叉树中value等于iwanted的深度最大的元素；一个是求二叉树的宽度。

第三题是运维有关的，遇到一个特消耗内存的日志文件，有5个问：

1.一句话描述进程四态（卷子原话是：可运行，睡眠，僵死，停止）

2.如何查看进程消耗的资源

3.如何冻结一个进程

4.如何唤醒它

5.如何杀掉进程

第四题是个有意思的题，六个货物，六个仓库，有一定的先后规则，求排放，有几个问号，选择题，挺好玩。

答完之后面试官就进来了，先问了我哪里人学校那里在深圳干啥balabala，然后知道我在实习之后就开始问我【对整个项目】的了解，包括运营包括盈利模式包括前景和发展，这个我一开始是纳闷的，但也就顺着回答了，其中一些问题我说是商业机密就没再追问。

之后问到了我ER图，……我忘了。靠……当时UML课应该再认真点听课的。

特查了下，补充上：

E-R方法是“实体-联系方法”（Entity-Relationship Approach）的简称。它是描述现实世界概念结构模型的有效方法。是表示概念模型的一种方式，用矩形表示实体型，矩形框内写明实体名；用椭圆表示实体的属性，并用无向边将其与相应的实体型连接起来；用菱形表示实体型之间的联系，在菱形框内写明联系名，并用无向边分别与有关实体型连接起来，同时在无向边旁标上联系的类型。

比如一张例子：

之后问了下学校，我提到小组，他就开始问我学校的小组怎么样，哪里牛逼，在开源界做过什么贡献之类。（没有恶意，后来了解到是为了营造压力，的确的感受到一些。）

后来又聊了一些，之后问我想要了解什么。我说想了解基础平台开发主要做什么，他就给介绍了下，基本是一半运维+一半开发，我说OK能接受。

聊着聊着说我给你一些建议吧，你可能会在以后面试中注意。

接下来的话受益很大，他是这么说的，“你是不是奇怪我为什么开始会问你那么多的业务问题，因为基本的开发这种事情一个月3000的实习生完全就可以完成，但是一个合格的工程师应该对整个业务逻辑了解，熟悉，要有缜密的逻辑去分析整套流程，然后去优化它，而不是只是写代码。”

这句话还是让我很有收获的，之前吧觉得开发就老老实实做开发，其他的可以不管。现在觉得这个思想的确是太单纯了。

是以为记。