今天百度三面,要现场面试。
去了之后先笔试,时间一小时。
四道题,前两个写程序,一个求二叉树中value等于iwanted的深度最大的元素;一个是求二叉树的宽度。
第三题是运维有关的,遇到一个特消耗内存的日志文件,有5个问:
1.一句话描述进程四态(卷子原话是:可运行,睡眠,僵死,停止)
2.如何查看进程消耗的资源
3.如何冻结一个进程
4.如何唤醒它
5.如何杀掉进程
第四题是个有意思的题,六个货物,六个仓库,有一定的先后规则,求排放,有几个问号,选择题,挺好玩。
答完之后面试官就进来了,先问了我哪里人学校那里在深圳干啥balabala,然后知道我在实习之后就开始问我【对整个项目】的了解,包括运营包括盈利模式包括前景和发展,这个我一开始是纳闷的,但也就顺着回答了,其中一些问题我说是商业机密就没再追问。
之后问到了我ER图,……我忘了。靠……当时UML课应该再认真点听课的。
特查了下,补充上:
E-R方法是“实体-联系方法”(Entity-Relationship Approach)的简称。它是描述现实世界概念结构模型的有效方法。是表示概念模型的一种方式,用矩形表示实体型,矩形框内写明实体名;用椭圆表示实体的属性,并用无向边将其与相应的实体型连接起来;用菱形表示实体型之间的联系,在菱形框内写明联系名,并用无向边分别与有关实体型连接起来,同时在无向边旁标上联系的类型。
比如一张例子:
之后问了下学校,我提到小组,他就开始问我学校的小组怎么样,哪里牛逼,在开源界做过什么贡献之类。(没有恶意,后来了解到是为了营造压力,的确的感受到一些。)
后来又聊了一些,之后问我想要了解什么。我说想了解基础平台开发主要做什么,他就给介绍了下,基本是一半运维+一半开发,我说OK能接受。
聊着聊着说我给你一些建议吧,你可能会在以后面试中注意。
接下来的话受益很大,他是这么说的,“你是不是奇怪我为什么开始会问你那么多的业务问题,因为基本的开发这种事情一个月3000的实习生完全就可以完成,但是一个合格的工程师应该对整个业务逻辑了解,熟悉,要有缜密的逻辑去分析整套流程,然后去优化它,而不是只是写代码。”
这句话还是让我很有收获的,之前吧觉得开发就老老实实做开发,其他的可以不管。现在觉得这个思想的确是太单纯了。
是以为记。