本文探讨了程序员的焦虑如何随年龄增长，作者经历从小公司到大公司的面试过程，反思个人定位并分享了选择创业公司的原因。通过平安和阿里面试的观察，揭示了大公司与小公司的分工差异。最后，作者回到家乡，享受写作生活，平衡成为一颗螺丝钉与个人价值的实现。
程序员的焦虑无时无刻不在，尤其是你闲下来的时候，这种焦虑会尤其强烈，并且这种焦虑随着年龄的增加越来越强。
本人没有在巨头公司呆过，但在一些规模上千人的公司呆过，也在几十人的小公司呆过。在小公司里的4年，做过架构，中间有段时间会经常问自己：自己是不是在小公司呆废了？
于是就决定出去面试，即使最后不走也算是开开自己的眼界，补补自己的短板。抱着这样的心态出去面了两家大公司：平安和阿里。
面完后发现，其实大公司面的东西也都是那些，无非问的会深一点，聊的会多一点，更多看的是你的思路和想法。
其实大点的公司分工会更明确，而且很多东西是对你透明的，你只是重复着写着业务代码而已。说白了就是一个螺丝钉。我是不太愿意做一个螺丝钉，所以在创业公司，能折腾的东西相对多一点。
其实这样也不太好，雷锋曾经说过:“一个人的作用,对于革命事业来说,就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定,才成了一个坚实的整体,才能够运转自如,发挥它巨大的工作能。螺丝钉虽小,其作用是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉。”
现在的我回到了省城，也成了一颗螺丝钉，闲暇之余写写文章，这样挺好。
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