面试过后……

前天去某外包面试SDET职位了，准备的前几天真的是把所有时间都花在复习上了，连上个厕所都在看资料……好吧，闲话不说，去到那儿下午两点，HR给了份纯英文笔试题先做，题不难，总共13题，最后一题是编写邮件。因为前面答的太过详细，导致说好的一小时答题时间到了才写到第九题，HR过来提醒了一下后，后面两道编程题由于没仔细看，加之早上中午没吃饭，题意误读了，按照我自己的意思给出了解答思路。做完后，HR带我去一个小办公室等应聘职位的leader过来面谈，首先是几段英文交流，接下来的面谈内容基本都是关于测试技术的，因为我之前只是接触过开发，对于自动化测试基本没什么概念，这几天也只是通过网上搜索有一定的概念而已，所以不论是纯概念的解答，还是后来她给提出的具体问题的解答思路，我的解答在她看来都不太满意。然后就是关于对这个职位的理解，以及自己的职业规划，大体解答后，就是两道智力测试。题很简单，但是那时候真的饿的头晕眼花，加之前面问了一大堆我作答不好的测试内容，其中一道当时没说上来（两个房子，其中一间三个开关，控制另外一个房子的三盏灯，要求两个房子各进一次，就能知道哪个开关控制哪个灯），所有面试结束她出办公室我回想的时候才搞明白！另外一道就是八个皮球，除了一个略轻外其他七个重量相同，给你一个天平，问最少几次可找出那个不同的，这题还好，马上就反应过来了。这些都结束后，她打电话叫来了另外一个搞开发的同事，问了些基础知识，感觉答的还不错，技术面试大概持续了一个半小时，然后他们就走了。等了一会儿之后HR就过来了，告诉了两个面试官对我的评价，前面的leader对我不太满意，认为我对那个职位的认识以及知识储备不够，后面那个开发的同事觉得我只是培训了四个月能有那样的表现让他还是很surprised，（我毕业两年后转行的，大学学的是跟计算机不沾边的），至于只是为了安慰我还是事实我就无从考证了。结果也很明显，我不适合那个职位。期待下次合作……好吧，虽然我从一开始就不想做测试，只不过这么久都没找到工作所以想试试，但是结果还是让我略打击……茫茫求职路，何时才能有个头……