《趋势的力量》-- 观念决定了个人发展的战略路线（大学生选择专业、就业、考研与否的建议）

前些天发现了一个巨牛的人工智能学习网站，通俗易懂，风趣幽默，忍不住分享一下给大家。点击跳转到教程。

最近几天看了好几本书，其中这一本个人觉得很有启发意义。于是记录一二。

主体大纲：

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摘录一些有用的内容：

大学选择专业、就业：
      选择大于努力，内容决定形式，行业决定职业。

      1）毕业生要去的最好的方向，就是资本已经布局进去的方向。

      这个方向非常的明确和清晰，行业、细分行业、企业、产品、服务，非常清晰的出现在了眼前。
      简单说，资本其实已经为毕业生探好路了。

      2）就业：
         选龙头：行业前3

         选未来：面向未来具有发展潜力的行业。

         借力资本风向标：风险投资选择的都是有前景的公司。资本的动向就是求职就业的最佳指路明灯。
         --- 荐三个网站，投资界、投资潮、投资中国。
         这三个网站里有非常详细的投资公司介绍，最近投了那些公司，这些公司都是那些行业的，业务、网址等。
         大家可以结合自己的情况去寻找自己的目标企业。

      3) 行就业，再择业？必须先选择，不选择没有意义！
         机会、资源多：即便不留在北京上海这样的大城市，也应该选择留在重庆、成都这样的重点城市。

         是否考研：
         仅仅是为了这张文凭而读研，那没有任何意义。
         第一，喜欢这个方向，清晰地知道这个方向的知识不够，知道要学什么，方向明确，学习目的也坚定。
         第二，未来这个方向很有前景，想在这个方向上深造。

      4）当你去一个公司或单位应聘时，我首先问你，你了解这家公司吗？
         了解这家公司的历史、产品、文化、经销渠道、竞争对手、未来战略吗？
    
         这家公司创办于什么年？竞争对手有哪些？未来发展方向有哪些？
         产品有哪些？主打产品是哪些？企业文化的特点是什么？ 至少 20 个问题。

         主动求职的调研可以从两个角度入手：
         第一，寻找公司里代表未来方向的新兴业务；公司的发展确实有用人的需求，在扩张中；
               要知道并且见到对你起关键作用的人。
         第二，你要明确对手。你要明白你要和谁谈，谈什么，有没共同点，共同话题。
               知己知彼，决胜千里，要知道企业招聘的要求和目的。你们双赢的价值点在哪里？站在对方的角度考虑问题。

       PS：《大学生》杂志有专栏，分析未来 10 年最有前景的 20 个行业；

 

        该书的 电子书版本 我已上传资源到 CSDN，目前正在审核中。

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后记：

电子书审核没有通过，大概是这个书和编程本身关系不大吧。