用例评审时,测试人员如何体现专业性

本文分享了一种改进的用例评审模式,旨在让测试人员在评审过程中展现专业性并掌握话语权。内容包括:提前告知评审时间和相关人员,发送用例链接以便预览,会议中注重用例的逻辑结构和关键测试点,控制会议时间,以及重视历史问题的反馈。通过这些方法,可以提高用例评审的质量和效率,增强团队合作。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前面一篇文章中介绍了如何写好功能测试用例,接下来咱们再说说,怎么做好用例评审,让参与的人感受到测试的专业,并且在用例评审中掌握话语权呢,我们详细聊聊。

大多数的用例评审形式

  1. 测试准备好测试用例,通知开发、产品什么时间点来评审用例
  2. 用例评审过程中,对着用例念一遍,听听大家意见
  3. 评审完后就完成了任务,等着提测就好了
  4. 会后大家也没把用例当回事,还是该怎么开发怎么开发

咱们的用例评审模式

  1. 评审时间预先告知
  • 在技术排期时就需要把用例评审时间提供出来,评审时间至少要在提测前3日内(特殊短暂性需求除外),这样做的目的是可以提前给开发看到测试这边的安排,不会临时被告知
  1. 会邀通知有讲究
  • 通知人员包括与本需求相关的研发、产品和设计,很多时候会把设计漏掉,设计也要参与进来,如果有交互上的疑问可以随时修改
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